能给新人一些机会吗？

为什么现在很多互联网公司让应届生来实习啊试用啊什么的，然后又找出各种借口说和岗位不符啊什么的，然后又不予转正。然后又发布招聘公告，继续招应届生来实习和试用，周而复始地重复这套伎俩……到底是用工单位节约成本，还是现在人才过于饱和，让那些用工单位可以任性地挑肥拣瘦，可恶！
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试用期是正常的吧，实习筛人就坑了
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发布于 2019-01-04 12:42
这种**公司就别去了
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发布于 2019-01-04 12:18

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真的怀疑人生了，本科电气，裸考进了电网，后面因为一些原因，辞职复习一个月考研390+（之前大四也考过一次，所以就是复习一下），我想我也没那么差吧。 然后研究生转码，去年二月开始，找实习，然后后面秋招春招，投的都是软件开发岗，面一个挂一个，去年投简历就给的公司现在也一样挂，最服的是，我认识有的人连类和对象都搞不清楚，被录了，然后我…，还有这破学校唉我都不想吐槽了，有些话也不方便说，反正挺恶心的，马上毕业了，我也是签了一个offer，还是因为我本科学历然后给我发的offer…唉算了，研究生就读到这吧，累了，反向读研，浪费三年哈哈哈哈哈受够了…
想吃烤肉的大白菜求对象：只能说辞职是最错误的决定
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