大佬们，是怎么准备笔试面试的呀

总时长：56 分钟。面试官些许敷衍，感觉像是 kpi 。开局自我介绍以及项目介绍。八股：如何保证 MySQL 和 Redis 的一致性的？(这里回答的双写，读 Redis)追问：双写如果其中一个写失败了怎么处理？介绍 MySQL 的 ACID 特性，MySQL 是如何保证 ACID 特性的？如果 MySQL 存储的数据量太大怎么优化？为什么使用 Redis？Redis 为什么快？(回答了由于数据在内存并且命令执行和 IO 操作是异步进行的)追问：Redis 的 IO 操作都包含哪些？追问：Redis 使用了什么操作让 IO 变得更快？Go 和 Java 各自的优势是什么？都是如何实现跨平台的？...

 😭   有没有大佬可以内推的啊

好歹也是世界五百强集团下面的分公司，我没好意思说你抠门，你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑，我想说完全没必要，图里这位招聘人员完全是来搞笑的，又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水，pua应届生让应届生焦虑，好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试，我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了，我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信，让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...