我疯了，我想的太美了

在嵌入式行业，学历确实会影响起点，但远远不是决定性因素。企业最终要的是“能上板子、能调系统、能解决问题”的工程师。对于学历一般的求职者，关键在于用扎实的技术能力和有说服力的经历，去弥补学历的不足。下面从技能、项目、实习、竞赛四个维度，讲清楚如何构建一套真正有竞争力的求职体系。一、技能：必须具备“工程级”的深度，而不是停留在教程级很多人所谓“会嵌入式”，其实停留在点灯、串口打印的阶段，这在求职中几乎没有竞争力。你需要构建的是系统级能力。1. C语言与底层基础（必须深入）熟练掌握指针、函数指针、结构体、内存布局理解编译过程（预处理、编译、链接）熟悉链接脚本（linker script）的基本作用掌...

秋招没有大满败，最终收到节子的offer。

有大佬能帮忙看看，简历还需要怎么改吗🥲🥲

📍面试公司：百度 🕐面试时间：2026.03.20💻面试岗位：文心一言 后训练❓面试问题：自我介绍，教育背景，项目，和实习（两段本科Java web实习，没有后训练实习经验）GRPO训练的数据流KL散度的计算公式，怎么做平滑softmax的计算公式，怎么防止数值爆炸，有什么影响GRPO里的$\pi_\theta$, $\pi_\theta_{old}$, $\pi_\theta_{rollout}GRPO里是off-poliy/on-policy，当batch_size非常大时，如何缓解off-poliy的问题？平时使用vibing code的频率，以及使用的模型有哪些？了解TRL，VE...