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c.o
2018-10-10 19:13
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华南农业大学 C++
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05-16 08:31
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面试官会议直接电话,而且一直问项目里的事,最后没算法,可能是我答得不好没必要?还是他看不到代码直接没问算法?这是KPI嘛?好难受
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04-17 09:29
已编辑
湖南农业大学 后端
0Offer的我心里暖暖的
25届0Offer,投的比较晚,兄弟们都怎么样了? 0offer互助地##
睡姿决定发型丫:
本硕末9也是0offer,简历挂了挺多,只有淘天 美团 中兴给了面试机会,淘天二面挂,美团一面kpi面,中兴一面感觉也大概率kpi(虽然国企,但一面0技术纯聊天有点离谱吧)
现在还是0offer,延毕还是备考
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03-25 15:32
陕西科技大学 嵌入式软件开发
实习简历
哪位大佬帮忙看看简历 投了一个星期都没有收到面试
牛客521705639号:
把学校改成北京大学马上就有面试了
0offer互助地
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昨天 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
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全中!又怎样?人无欲则刚,剩者为王,我刚熬走一任霸凌+架空我的!现在第四任领导来了
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