微策略校园招聘 内推进行时

恭喜牛人提前批的同学们顺利拿到offer. 现在内推活动又开始咯。





1. 我们是谁?(公司简介)

微策略MicroStrategy是全球最大企业级商务智能及分析平台供应商 (NASDAQ : MSTR),总部位于美国首都华盛顿毗邻的Tysons Corner VA。目前拥有超过2000名员工,分布在全球20多个不同的国家和地区,客户遍及财富500强以及许多***部门和教育机构。


微策略中国研发中心MicroStrategy China Technology Center(简称CTC)是微策略全球最大的海外研发中心和技术支持中心,创建于2007年,坐落在美丽的杭州西子湖畔。目前拥有300多名员工,90%以上的技术工程师拥有海内外知名大学的硕士或博士背景。


作为全球最大的海外研发中心,CTC的工程师全程参与到核心产品的设计、开发与测试,是微策略全球技术团队中最重要的力量。


2. Open职位

职位

工作地点

专业要求

Associate Software Engineer 开发工程师

杭州

计算机,软件,理工科类以及相关专业

Associate Software Engineer in Test 测试工程师

杭州

计算机,软件,理工科类以及相关专业

Associate User Experience Designer 用户体验设计师

杭州

设计、人机交互以及相关专业

Associate Quality Assurance Tester 质量保证工程师

杭州

分析学、财务、会计、信息系统或信息技术专业等


3. 2019校招流程

· 内推/网申:2018815-20181024

· 全国宣讲及面试:20181010日和20181025

· 面试:笔试后一周内

· Offer9月中旬陆续发放


4. 简历投递渠道


343471829@qq.com

中文简历即可,简历名称及邮件标题格式: 学校_姓名_申请职位


网申链接:(注意如果已经网申的,则无法内推)

https://www.xiaoyuanzhao.com/MicroStrategy


5. 我们的福利:

• 有竞争力的薪酬:具有竞争力的基本薪资和绩效奖金

• 完善的福利制度:法定五险一金,优质的商业医疗、人身意外等综合保险计划,同时我们为员工的家人提供附加的商业医疗、意外保险,确保员工及家人的综合医疗及意外保障,还有年度体检、节日贺礼、入司周年礼、生日大礼包及各种祝福奖励

• 弹性工作制度: 20天带薪年假,10天带薪病假,每天现磨咖啡、新鲜水果供应

• 多彩的生活:公司赞助健身房年卡,年度旅行,定期团建,各种俱乐部活动等

• 丰富的培训:5-6周的Boot Camp培训,新员工将对商务智能、产品性能、前沿技术有更深的理解;11 Mentor 指导,帮助新员工更快融入工作;英文和时间管理等培训提升个人软技能

• 国外交流机会:跨文化工作环境,各国员工和团队紧密合作,还有机会去其他国家工作交流


#微策略##内推#
全部评论
简历已发到您的邮箱,求内推,谢谢!!
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发布于 2018-10-19 17:30
已发
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发布于 2018-10-19 17:10
亲爱的小伙伴们,收到笔试的务必及时完成,不然就黄了哦。 通过笔试的童鞋门,面试下周起陆续安排出来了哦。请大家耐心等待。
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发布于 2018-10-26 10:23
请问一下有hr联系方式吗
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发布于 2018-10-24 20:25
已发,感谢内退。
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发布于 2018-10-24 10:09
已发,测试的,谢谢!!
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发布于 2018-10-24 09:59
😳工科去报质量保证工程师可以吗?
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发布于 2018-10-24 09:47
已发简历,感谢内推
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发布于 2018-10-22 11:56
收到笔试的童鞋们要尽快完成哦,放着放着就凉了哦。
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发布于 2018-10-21 20:42
简历已发到您的邮箱,请您查收,谢谢!!!
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发布于 2018-10-19 16:28
简历已经发送到您邮箱,感谢您的内推!
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发布于 2018-10-17 10:08
简历已发,感谢内推~
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发布于 2018-10-13 10:05
已发送简历,求内推,谢谢啦~
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发布于 2018-10-12 22:41
你好,已发送简历,求内推
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发布于 2018-10-09 10:43
已发邮件~非常感谢
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发布于 2018-10-08 22:50
已发邮件,多谢
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发布于 2018-10-08 02:58
我想问一下是不是写错了。offer 9月中旬发放?
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发布于 2018-10-07 20:20
简历已发,please~
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发布于 2018-10-07 20:04
已发简历
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发布于 2018-10-07 16:25
非常感谢,已经发送
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发布于 2018-10-06 21:20

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