贝壳9.19南京前端面经

一面答的很好，手撕代码两道都写出来了。问的问题不难，也都答上了。大概35分钟。

然后3分钟后通知二面，面试官全程臭脸，一直怼项目，我跟他说了解决方案，他非要说不应该有这问题的。
严重怀疑二面面试官是产品经理，跟他解释技术，也一副听不懂的样子。然后乱怼一通……

真的服，千里跑来南京遇到这种面试官。
#前端工程师##贝壳找房##秋招##面经#
全部评论
同学你好，很抱歉让你有不好的面试体验，我一定更立刻与面试官进行沟通，进行面试礼仪的改善。 关于对面试结果的疑问，我们尊重每位候选同学，也非常欢迎大家对面试结果argue，因为这样一来可以让每位同学有最基本的面试结果的知情权，二来也在督促贝壳每位面试官严守面试规则及标准，三来也为同学找到自身不足提供专业建议。 在面试现场，我们的HR同事没有接到您的argue，如果你想了解原因，我们热烈欢迎你私信我您的姓名及联系方式，我们会有当站的HR负责人或者您的面试官亲自回电话，为你解释我们做出的面试结果的原因。 仍然感谢你对贝壳的支持和关注！
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发布于 2018-09-19 15:34
所以你到HR了吗
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发布于 2018-09-19 13:34
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
手撕代码是什么题目
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发布于 2018-09-19 13:42

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周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...
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