做技术 与 做业务 差别很大么

一二面答得都算不上好，但还是约了主管面。在最煎熬的0offer阶段，也是多多一直在推进给了一点希望遇到的两个面试官都是超级好的人一面面试官在反问我问业务的时候滔滔不绝讲了10分钟，第一次见到对实习生介绍那么详细的。他最后说其实多多最后才分配，不一定到他们组，但是他看我没有实习经历，可能对实际工程/业务没了解，就多嘴了二面面试官在项目拷打中说你似乎没有实际的针对业务的项目，都是学习向的。我以为寄了，结果他后续从数据结构深挖，一步步跟我介绍了很多工程上的思想。还安慰我说没有参与过开源项目/具体业务没关系，进拼多多干几个月就有了两个面试官还都不避讳11116。一面面试官迟到一分钟还会...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#能看看简历吗，淘天初筛都没过

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，23届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...