互联网公司签约前要向hr问清楚哪些问题,防止被坑啊?

如题
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确定offer 构成: 1薪资组成结构(普通、绩效),五险一金,薪资涨幅情况,年终奖几个月,百分比 2.试用期薪资(一般100%3个月),实习薪资(一般正式日工资80%)(合同上白纸黑字体现) 3.部门、培养方式、培训和上升通道 4.房补、上班时间和加班工资 5福利(三餐、年假,病假,体检,补充医疗保险,过节礼品)
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发布于 2018-09-13 20:28
1.offer的确定性;2.试用期坑不坑,薪资(合同上白纸黑字那种);3.感兴趣的话问问培养方式和上升通道;4.实在想不出来别的了,楼下大佬补充
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发布于 2018-09-13 12:04
蔚来
校招火热招聘中
官网直投
问问是公司包分配小姐姐还是得自己找,这个很重要吧
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发布于 2018-09-13 14:48
薪资组成结构,五险一金,户口,薪资涨幅情况,培训,福利,年终奖,请楼下大佬补充
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发布于 2018-09-13 12:49
我当初忘了问,你们会不会试用期辞退员工?
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发布于 2018-09-13 21:14
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 09:29
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 09:32
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 09:43
mark一波
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发布于 2018-09-13 10:21
这个帖子很好,希望有经验的解答一哈~
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发布于 2018-09-13 10:23
哈哈哈,所以没人回答吗?
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发布于 2018-09-13 10:25
ma
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发布于 2018-09-13 10:36
mark
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发布于 2018-09-13 10:38
试用期打不打折。部门怎么分配。
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发布于 2018-09-13 14:04
🐎
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发布于 2018-09-13 14:06
🐴
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发布于 2018-09-13 14:10
马克
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发布于 2018-09-13 14:14
mark 看看大佬们回复吧
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发布于 2018-09-13 14:24
涉及到我的知识盲区了
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发布于 2018-09-13 14:29
顶一波
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发布于 2018-09-13 17:52

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