迅雷前端笔试

哦吼完蛋,迅雷前端笔试是不是有点小简单。。。。。。感觉又要被大佬们刷掉了。。。。。。。
顺便问下编程第二题。。。老是0.5,我用的是稳定排序啊,求大佬教我
#笔试题目##迅雷##前端#
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function sortStudents (students) {   students.sort((a, b) => {     if (a.class - b.class != 0) {       return a.class - b.class     }     if (a.score - b.score != 0) {       return b.score - a.score     }   })   return JSON.stringify(students) }
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发布于 2018-09-12 20:48
function fn(students){   students.sort(function(a,b){     return a.class!==b.class?a.class -b.class:b.score - a.score   })   return JSON.stringify(students) }
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发布于 2018-09-12 20:46
第二题我是这样写的,本地通过了,赛码上却是0.。。。也不知道是哪里的问题。。心塞塞。。 function sortStudents(students) {         students.sort(function(obj1,obj2){             if(obj1['class']<obj2['class']){                 return -1;             }else if(obj1['class']>obj2['class']){                 return 1;             }else {                 return obj1['score']-obj2['score'];             }         })       return students;     }
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发布于 2018-09-12 20:44

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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SHC2:关键问题是你这三段实习是三个不同的岗位…你这样子秋招就是只有一段实习的本科生..
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