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一、有实习经历总比没有实习经历好 有一段实习简历，在面试过程中很加分，所以无论拿到啥样的实习offer，能去则去。二、积极学习，接触项目 不要在实习期间摸鱼，跟组长和正式员工搞好关系，接触一些大项目，即使打打下手，也能从中学到很多东西。三、积极总结，不懂就问 实习过程，建议多手头工作多总结、多思考，这样在写到简历，面试时候，能够有的说，能扩展。也能从每天的总结中，即使反思自己的不足。

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在公司内部，无论是本科生还是硕士生，转正都需要一年的考察期。刚入职时，会有一个月的实习时间，类似于上课，学习公司的历史和文化。之后会被分配到相应的岗位，研发人员在接下来的五个月里主要在车间学习和实践。考察期内，硕士底薪为4300，本科底薪为3800，每月还有1000的生活补贴和1000的绩效奖金。因为五险一金扣得比较多，实际到手工资硕士约为3000，本科约为2500。另外，刚入职半年的员工有机会获得1-1.5万的年终奖。对于工作两年以上的老员工，年薪大约在12-13万，而且多为高学历研究生。关于校招所说的15-25万，可能是税前的。