非技术的大家，还好吗？

岗位：游戏策划管培tl：电话面～笔试～一面（挂）听说公司氛围很好，也是我喜欢的消除类游戏，很想去🥹但可能由于不算三消特别的资深玩家且对游戏策划了解不足挂了bg 普本9硕 无相关实习复盘面试凉经如下：面试官人很亲和，公众号结果反馈也很快内容如下（无具体问题透露）1.自我介绍2.笔试内容深挖，例如笔试写的一些内容可能存在问题，或者策划的关卡在某些情况下是否有改进思路3.数据驱动考核，关卡碰到某个问题，如何通过数据驱动优化4.三消游戏经历深挖，会比较细致，例如剧情、棋子、玩法非常具体的问题这里就不说的，总体而言我觉得面试注重你对三消、二合游戏品类的了解和深入，本身是资深玩家且是带着思考去玩的，能将玩家经历转化为对游戏设计的思考。面试发挥的一般，很多问题都回答的半知半解，如果是休闲类重度玩家同时很想去公司一定要把公司旗下游戏玩透！！！

末流985混子文科生秋招小记用于总结，分享经验，与各位大佬一起进步秋招第一面：4399游戏策划管培生（一面凉）凉经：最大原因不怎么玩手游）自我感觉，面试官一直想问一些手游相关的问题，无奈本人最近都不玩手游，只能在面试的时候跟面试官聊一下自己的游戏拆解（由于开始准备的时间比较晚，完成度不高只能聊一下思路，面试结束后给面试官发了邮箱，并未得到回复）。结合之前五挂腾讯的经验（实习），得出结论是投的公司的业务方向尽可能跟自己擅长的游戏领域相接近，同时作品集要准备充分（吃了准备晚的亏）网易互娱：简历直接被挂，没有作品集影响很明显，准备在作品集完善之后再投雷火京东：笔试中（快20天了还是没捞我）pdd：笔试中，笔试做完第二天就发面试了，招商运营岗（隔壁平台主动邀请我去投递的），一面挂：感觉还是面试不够有实力，时长25分钟左右，详细问了我的简历内容和对于他们平台的了解（temu）事先有准备，面试时有点紧张只讲了一点点内容，最后让我说说对他们工作制的看法时只说了薪资待遇匹配的上就没问题这种话，没有什么亮眼的发挥vivo：8.22完成笔试oppo:完成笔试一星期还没被捞（有一说一那个ai面试怪尴尬的，最后那个英文问题让我说一次印象深刻的旅游给我整的有点不会了，平时英语还ok的，结果那个问题回答的磕磕绊绊）美团：笔试中后续准备方向：一边完善游戏方向的作品集，一边探索有没有其他与自己匹配度高的公司和岗位

8.11下午开始一面，主要是一个可爱美丽的hr小姐姐来挖简历，问一些常规问题。1.自我介绍 + 挖实习经历，问我在内容岗实习完有啥长进（主包前一份实习在网易某栏目写文章，四个月），Mentor有何建议，如何看待这些建议，如何评价这段实习。2.问就业规划，我说多手抓，就业为主，公考也在观望消息。hr紧接着问我正在准备考公吗，我否认（只是搜搜消息而已，就业为主）。（简历里提到考下了高中历史教师资格证）hr就问是不是要去教培，期望薪资是多少。3.问我喜欢玩什么游戏，这里我蜻蜓点水，一带而过了。4.自己的优缺点（我回答：优点是进取，缺点是急，喜欢push别人）-追问课程安排，期末复习为啥刷夜。5.最后反问，我问了4399网站和游戏盒的运营情况，结束面试。ps：这个HR小姐姐真的好可爱啊，我每回答完一个的问题，她都会接一句好呀好呀，萌死我了（😊😊）

7.29投递 7.31收到了面试邀约 8.4群面（8人+2个面试官）没有自我介绍和反问环节，一开始面试官就投屏了群面题目面试题目不能泄露所以不具体说了，是给了一个场景，然后需要每个人给出解决方案，13min准备时间，每个人2min阐述自己方案的时间，时间到了面试官会叫停可以自己直接口述，也可以做word/思维导图（更建议）然后投屏，或者写在纸上拍照发在评论区。一开始的发言顺序没有要求，13min准备时间到了之后直接开麦讲就好，建议不要第一个讲，也不要当后两个，因为第二轮是面试官会再提一个问题，然后按第一次发言顺序的倒序来（这次回答时间不限时），这个时候前一轮最后一个就变成第一个发言的了，根本没有过多思考时间。而且在每个人都说完自己的方案之后面试官会让大家相互提问，每人一次提问机会，这会时候大多数人都会去提问最后一个同学（反正我那组是这样的，8个人里有5个都选择提问最后一个同学）我猜可能是因为对最后发言的同学的方案印象最深刻，对前面人说的多少都有点忘记了我是第三个发言的，感觉这个顺序还挺好的，我选择的是做思维导图，把关键词和核心要点标红加粗了（这里还被面试官夸啦）后面倒叙依次回答第二个问题的时候也有足够的思考时间，顺便也能听听前面同学的回答群面要注意，大家多多少少都会利用AI去生成答案，给自己提供思路和方案参考，但是不要完全依赖AI！体现出自己的思维才是最重要的，我估计我就是AI用太多了，直接群面凉凉