网易有道前端 凉经 好冷

投的Web前端开发岗，两场技术面都围绕实习项目和框架原理一面（60分钟）重点扣项目细节，问了支付收银台首屏优化，我讲了用Webpack拆包、图片转WebP、Workbox缓存，压测数据从3.2s到1.2s挺加分。移动端适配说了REM+VW混合方案，测了20+机型面试官点头了。还问到React动态路由权限和Webpack树摇不生效原因，记得说ES6模块和sideEffects字段！二面（90分钟）深挖原理，Vue3响应式用Proxy拦截这点必背，我还举了markRaw解决深层对象的例子。高并发优化讲了虚拟列表和WebSocket防抖，防重复支付方案里的UUID+Redis校验面试官追问了实现细节。最难的性能问题我讲了合成层优化，用RAF控制动画频率救了低端机卡顿。

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前端，手里三个大厂offer，请大佬们帮忙选选美团：闪购商家端京东：内部数据可视化平台快手：短视频

基本情况： · 前端· 南方人，未来肯定回南方（另：不太喜欢北京、租房环境极差，一些东西受限，比如车牌）· 薪资=职业发展>城市>wlb· 其他公司薪资比不过这俩、就不考虑了纠结的地方（在二者薪资相差不大的情况下）：· 字节是tob，个人更倾向pdd的toc（之前咨询过同事这个问题，看法是：tob更要求全面，要学习接触的更多、toc更精专，追求极致；但我很怀疑工作后个人的学习自我驱动力，相较于学生时代而言）· 在字节干的事有时候会怀疑它的价值，以至于需要自证价值，另外还有360环评等形式主义较重等事（前半段当初实习的时候已经感受过了、后半段是以一个正职的身份规避不掉的话题）· pdd10106，这一点咬咬牙还能接受；但还有一个竞业无法忽略，很怕职业生涯刚开始就结束（当然也想过直接在pdd干到提前退休、在跳出三贷之外的情况下）历史上也没看见在竞业上全身而退的· 网传pdd做事风格实在，但毕竟没去待过，且小组之间的差别比公司的差别还大，万一踩雷几乎无planeB；字节毕竟在那实习了好长段时间，和mt、ld相处得比较融洽，离职之前ld还给画了大饼· pdd有普调，相比字节“以能定级、以级定薪”似乎更友好一点？毕竟现在坑位越来越少、人越来越多希望牛友们可以说说理由～