360面经

秋招第一次现场面,第一次写面经…投的搜索服务端开发。
一面
自我介绍,上来问项目,看做了象棋游戏抓住智能走棋问了好久(博弈和剪枝),花图加解释,聊天室项目问了实现方式,多线程和多进程,服务端端监听方式,怎么实现消息队列,还有一些细节。然后看我是转行的告诉我互联网也饱和了你转进来干嘛(心想再饱能有航天饱😂)然后问了QT树控件,线程同步方式,事件,阻塞,IO模型,设计模式,工厂模式有哪些,最后写了个分钱币的算法结束。

二面)
自我介绍,然后项目,又问了博弈算法,然后问你这个和图的遍历有相似点没,我说了下DFS BFS原理,然后说感觉不太像,让我优化,没见过不会,问导航算法(单源最短路的几种算法和怎么优化),然后问聊天室项目,说用到高并发没有,没有用到,然后问那你说说如果有,怎么解决,说了使用消息队列削峰,异步处理,然后问10亿个数找中位数,最后来了句看你之前学的有数值分析,我再问你一个问题,你实现一下牛顿迭代法,我说那就是个公式怎么实现…那你实现一下sqrt,我说用牛顿迭代法,他说那个不算,再想一个,想了个二分法实现结束。

三面(打电话让我一点半到,自己两点半了还没来😡)
自我介绍,然后问为什么转行,对比分析两个行业的区别,对在北京工作什么看法,为什么,家人怎么看你在北京工作,怎么看你转行,给自己上午两面打分,说说朋友眼中的你,问对互联网的看法,未来发展对什么感兴趣,说对智能家居感兴趣,但现在能力不够还不能胜任,问为什么投360,我说360做安全的,一直在用,然后说你这基础不够项目也不相关喜欢的是安全为什么投的搜索岗?说看岗位要求感觉搜索符合的更多一些,又问那你是不是投了搜索入行就像你转行一样又跳走了………问到这我就懵逼了,强行解释了一波说现在不想以后,以后还会变得😂感觉之后脸色就变了…然后问毕业时间,论文发了没,实验室做了哪些项目,给我一个理由说服我你适合这个岗位…最后问了点问题结束这后半程贼尴尬的面试。

一二面忘了一些,但是感觉还是很简单的,准备的基础知识都没咋问😂,hr面才是最刺激的,记录一下,希望大家都能找到满意的工作…

#C++工程师##面经##360公司##秋招#
全部评论
有说后续测评或通知什么的吗?
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发布于 2018-08-23 16:25
大佬,还有啥细节没,我明早视频面这个岗,我咋感觉问你的我啥都不会。。。
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发布于 2018-09-02 10:13
这个基本就是网络编程的知识啊,同航天转行……需要恶补……
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发布于 2018-09-01 22:06

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从二月初开始刷力扣准备实习,三月初开始投递,奋斗三个月最终只拿到灵犀互娱、面壁智能和几个小厂的offer。OPPO     一面挂美团    简历挂快手    HR面后因为到岗时间排序挂美的    终面评估携程    简历挂小红书     简历挂腾讯    面了八次,三个二面挂两个一面挂作业帮     投递无响应虾皮    投递无响应饿了么    简历挂淘天    简历挂蔚来    简历挂理想    评估中,应该没有录用意向小米    排序挂蚂蚁    二面流程中京东    投递无响应B站    简历挂滴滴    简历挂华为    笔试挂阿里云    简历挂拼多多    简历筛选360    简历筛选阿里国际    简历挂阿里智能信息    一面挂阿里控股    简历挂百度    投递无响应字节    简历挂58同城    简历筛选海康威视    简历筛选网易游戏    简历筛选得物    简历筛选灵犀互娱    oc高德打车    简历挂阿里大文娱主动终止盒马    简历筛选飞猪    简历筛选顺丰    简历筛选找的一般是大模型应用开发岗,本2硕9,无论文无实习,最后准备去灵犀了,有几点想拿出来跟大家交流的。1. 尽早准备,项目和leetcode应该在三月开始投递时已经达到面试水平,当然项目可以稍微差点因为面试过程中可以进行修改后再进行后面的面试。2. 论文和实习在找暑期之前最好有一个,发不了论文就尝试去刷一段日常,反之则发个小论文。3. HR面之前甚至到HR面都可以跟面试官说能够立即到岗,因为今年找下来的感觉,到岗时间是一个很重要的因素。4. 对于不能复活的公司如淘天、美团等,可以尝试等到中期再投递,否则面完一段时间面试水平上来后会没有面试机会。
你投了多少份简历了?
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本人情况: 双非+非目标+24届考研失意人,过国家 A 线,未达目标院校复试线,半科班出身,有一定的竞赛经验,有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考,4.21成功拿下,没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的,别刷牛客网的过时真题了,没用,我试了,浪费时间,差别还是很大的,就集中刷真题就可以了。4.21 机考:题目:数组二叉树、数据分类、拼接字符串;两道 100%,一道 80%,360分。可以先去了解算法有哪些,把类型分类,每个类型的真题都刷上十道就差不多了,不建议死磕动态规划,就掌握基础的背包问题,跳跃游戏,就代码随想录的动态规划那些代表题就够了,做 dp 别上来就刷题,先去看思路,先去学步骤,学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了,万变不离其宗。4.23综测:这个比较简单,都是那些套路,不谈了,注意乐观积极向上,选项保持前后一致即可。5.7 HR资面:1:简单介绍一下自己。2:介绍项目。3. 了解校园经历。4. 对部门有什么了解5. 对个人未来发展有什么规划6. 项目收获5.12技术一面:1、手撕题目:力扣 2971。虽然没做过,但是跟 hot100 有类似的,两分钟撕出来,代码发在聊天框,一开始还不知道是力扣题。2、描述一下自己的项目,用了哪些技术栈。给出我的回答思路:怎么想到要做这个项目的,做这个项目遇到什么困难,如何解决,解决之后又遇到了什么困难,突出自己解决问题的能力,对这个项目有没有进行测压?有没有用什么模拟来检测自己的项目效果,效果如何改进提升。从这些角度回答,讲的越详细,越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实,就没问八股文。3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的,考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用,要刷到什么程度?我手刷了两遍,代码思路整理成 pdf,一面之前,每天都要在平板上看着过一遍,如果看到一个题,不能立刻想到思路,就打开电脑敲!要熟悉到这种程度。至少手敲两轮,其他的要不要做笔记看个人。5.13技术二面:1、手撕题目:力扣 107。虽然也不在 hot100,但是一样的熟悉一样的感觉,两分钟秒杀,耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快,越扎实,都是题目够熟悉。2、介绍项目3、谈一下智能指针4、什么时候使用指针,什么时候使用引用。5、深拷贝和浅拷贝的区别,什么时候用哪一个,建议回答的时候引申出指针悬空。6、后面跟上一次一样,遇到什么困难,自己如何解决。5.14主管面试:1、介绍一下自己2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势3、有什么兴趣爱好4、了解家庭情况5、了解考研情况6、在学校担任过什么职务。7、介绍项目,这里简单讲一下就可以了。8、对未来的职业规划9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗?10、你知道华为 od 是压力比较大的吧?11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价,可以询问自己的定级情况(不过似乎不是每个主管都会告知的)5.23offer:等了很久的审批终于收到offer了!中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张,问了好几次饼饼姐!还好没有被卡,说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检,上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了,饼饼姐给发的这边的中介,很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节,还没入职部门就给我拿了端午礼盒,还是主管亲自给我送出来,真的受宠若惊!感觉主管和部门大哥人真的都很好很好!6.5入职:上午去场地报道并且入职培训,下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料,考考试,我的导师有点忙最近,所以我这段时间也没啥任务要做,就是准备学一下可信,尽快把可信给考了。同事也都非常好相处,真的是很幸运啦!最后我想特别感谢下饼饼姐,从第一次给了信息录入系统到入职,每个阶段都会很耐心的辅导我,帮我去跟进,在我紧张的时候也会一直鼓励我,还好也没有辜负饼饼姐的用心,所有面试都表现得不错,也算是非常顺利的走完全流程了!最后祝所有考研心碎人都能成功上岸!!
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