关于商汤科技内推，以及我对发求职邮件的建议
我在2018年8月9日在牛客网发了商汤科技的内推 https://www.nowcoder.com/discuss/92161 ，加上其它渠道的求职邮件，现在一共收到300多份简历，发现了大家简历和发邮件的许多问题，在此给大家提醒一下。
1. 最严重的问题：简历pdf做得极差，内容复制不出来
收到邮件后我一般需要记录姓名，手机号和邮箱，同时选择一些内容写到内推理由里。但是我发现大部分人发来一个word转的pdf，这些内容根本复制不出来，我想收到上千份简历的hr遇到这种简历基本上就绝望了吧，所以大家最后发简历前试一下自己简历里的邮箱和手机号等能否复制出来。或者把这些信息写在正文里
2. 称呼问题
接到的称呼有：尊敬的面试官、尊敬的hr、尊敬的商汤科技、主考官、老师好，建议不知道对方身份的时候就说“您好” 或 “尊敬的先生/女士”
3. 没正文或没主题
基本上打开邮件的可能性不大
4. 求内推的职位不合适
商汤有三个特点： 1) 招人少 2）爱名校 3) 研究员要求高。 去年商汤收了上万份简历，我想今年也不会少。所以我想除了一些优秀的985+北邮+西电的专业对口的学生外，其他学校的学生选择算法/开发工程师或者产品等非技术岗的话简历通过的可能性会更大一些（特别优秀的同学除外），不然今天我把你们推了，明天商汤可能就把我退了。
另外商汤内推还在进行，如果有需求可在 hr.sensetime.com/campus上看职位，发送符合规则的简历到我的邮箱:mxl.m@qq.com
发邮件要符合规则：
主题：姓名+学校+职位+来自牛客网
内容：需包含手机号，邮箱，内推理由
附件：简历，推荐latex格式生成的pdf或word，不推荐word转pdf
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