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员工派遣 - 华为OD统一考试(D卷) OD统一考试（D卷） 分值： 200分 题解： Java / Python / C++ 题目描述 某公司部门需要派遣员工去国外做项目。 现在，代号为x的国家和代号为y的国家分别需要cntx名和cnty名员工。 部门每个员工有一个员工号(1,2,3.....)，工号连续，从1开始。 部长派遣员工的规则: 规则1、从[1, k] 中选择员工派遣出去 规则2、编号为x的倍数的员工不能去x国，编号为y的倍数的员工不能去y国 问题: 找到最小的k，使得可以将编号在[1, k]中的员工分配给X国和y国，且满足x国和y国的需求 输入描述 四个整数 x,y, ...

2024/5/11 更新大佬们好，最近刚把小论文写完准备走Java后端，目前Java基础八股看完了，前端的八股也因为面试，带着看了一点，leecode刷了150题。然后呢，现在还0offer，大厂约了十几次面试，总结为准备的很不充分。手撕的题一般能撕出来，主要问题在于八股不行，而且我本科非科班，基础就更不行了。。。最近的打算就是：再沉淀沉淀，继续找实习，不管能不能找到，这个精神还是得有。反正小论文搞完了，后面就差投了。面经最近总结出来放牛客上。还有呀哈哈哈大家，我发现评论区对我的颜值有很高的评价，谢谢你们啦哈哈哈。-------------------2024/3/25听劝！想找实习leecode刚开始刷题，倒是本科刷牛客刷了一百多道，现在都忘了，八股没背。问题1：移动端开发/Java后端开发/前端开发 我走哪一个比较好？问题2：能找到大厂实习吗？问题3：研二目前还没小论文，敢投实习吗？请佬们指点迷津#简历被挂麻了，求建议#

需要去硬造个项目吗，没有面试机会很难顶。三月末开始投，除了美团都没给面试。—-现在改成这样了——准备等到五月中旬，希望能等到面试

不理解海康威视如果是按照学校筛简历的话为啥还要发一次笔试来浪费大家的时间？？？？？？？？？？？难道要笔试题100分？