面试时hr问道有一个场景

rt，面试时hr问道有一个场景：你在某一个公司实习了一个月之后领导说你没有通过考核要开除你，你会怎么办？？？

牛客的给位大神给点意见啊，这个怎么回答啊

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锤锤公主

北京航空航天大学算法工程师

平时自己发现问题，比最后领导找你谈论问题。这是这个问题的关键，如果一个月过程中自己发现自己毛病的意识都没有，那人家凭什么招你

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发布于 2018-05-10 09:44

ListS

武汉大学 Java

首先你得问领导你哪些地方做的不够好，没有达到公司的要求。然后表明自己今后会回去好好就自己的不足进行学习，为了以后能够有能力再加入贵公司。

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发布于 2018-05-09 23:38

fic

广东工业大学前端工程师

这能怎么办，问一下究竟什么地方不足，然后收拾收拾走人呗😂

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发布于 2018-05-09 19:56

05-02 02:11

腾讯_PCG_腾讯视频(实习员工)

五一在酒吧怒怼无赖老登

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04-14 15:42

Java

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man!

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04-30 14:34

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我是985研究生，最近学校在组织开题，大家都在非常紧张地准备，但我一直进入不了状态，很想做但是心又很浮躁。但我的室友们感觉都非常认真，每天醒来就开始看论文，睡着前最后一件事还是在看论文，我非常焦虑。我感觉自己甚至有点把大家当做假想敌了。这种比较心态还存在于生活的各种方面：看到有钱的同学会非常羡慕，看到朋友圈里面环游世界的留学生同学也会羡慕，看到那些工作后有自己的钱而过上较为阔绰的生活的时候还是羡慕，就仿佛只有自己一个人在阴暗爬行。而且这些比较是每时每刻的，为了不比较，我已经关闭了朋友圈，但是每次偶尔刷一下还是会难受很久。我知道比较是偷走幸福的小偷，但我好像控制不了，感觉自己是一个偷窥别人生活的...

若怜君欢：担心开题搞砸了，幻想拥有别人的生活，本质上是因为自卑，楼主小时候大概率是留守儿童或者父母关系很紧张，导致楼主没有安全感、焦虑、内耗。这样的情况最好的办法就是建立自信和降低期待，建立自信不是一蹴而就，而是循序渐进，比如告诉自己允许自己第一次没把事情做好，失败了能搞清楚其中缘由而不是全盘否定自己，失败不是终点，放弃才是；降低期待只要记住一句话即可，能伴随你一生的，只有经验和学识，所以你对事情的态度应该更多地去思考它是否能带来学识和经验的增长，而不是仅仅用短期的利益作为唯一期待。人生不是一成不变的，它是可以迭代更新的，去归纳总结自身的不足并结合实际去改进，去尝试一些新的思路和方法，不要固执钻牛角尖，也不要反复横跳，为自己设立一个高度聚集的精神内核，内核之上可以去尝试一切有利于自己更好的方式以上就是我个人对生活的理解，共勉