微众前端凉面

在这个公司五六年了前就有预感会不会被辞退，因为是做手术，得三个月的恢复期，结果预料之中 还不愿意给赔偿，最先是说只给五千的慰问金，并不同意，病假期间的工资本来也不发的，是说了劳动法才开始给，给的也不准，这件事之后，开始预谋怎么让我自离，我不同意自离。开除的话就赔偿，老板开始打电话骚扰我家人，以我身体不好的理由让我自离。父母说以女儿的意愿为主。自离是不可能的，老板只好让我继续上班，结果就是处处找我问题使小绊子。让我调离工作岗位，已咨询过律师，律师说正常赔偿是十几到二十万。但是打赢的可能很小。因为合同所有的都是偏向公司，还不如谈判拿个一两万走人

不是吧，面试都这样了  

先来开下自己的盒，本人某2非科班，现在大二下，这个学期初才决定走前端，学了可能三四个月吧，现在看到大伙都开始发力要找实习了，小登我也很着急啊，所以也打算开始投简历，但是因为身边没有什么引路人，很迷茫啊，衷心希望牛客的各位大佬能指点一二，救救孩子讲回简历内容，第一个小程序是帮朋友做的，他是举办一个展览活动，要有一个门票系统，我就帮他整了个，不过其实不太成熟，但勉强能用（）。然后最新的这个项目还没搞定，现在卡在鉴权了，但是最近好累，debug不动了，但又闲不下来，干脆就整理下简历了。然后补充一下，408内容的话，数据结构浅会一点，有c语言基础，简单的线性表什么的还是能用代码实现，但是如果拷打算法那只能举白旗了想问下大佬们我的简历有哪里是可以修改的，以及我当前的技术力可以尝试投哪些层次的厂呢   

各种条条框框、绩效考核，绩效越打越低，实在受不了，打算辞职，听说不能二进宫，这份工作的好处是双休加班少，但是我真的不想再当一个部门边缘废物了，项目是啥都没有的，每天就在写报告搞培训，明明是个学工科的，结果完全是个高中生都能做的工作，后悔还是因为脱离舒适区加上目前还没找到加班不多且双休的工作吧，但是如果我不离职我的心就会一直不安，外面的兄弟说说外面的世界是什么样子的。