CVTE终究hr面刷了一群人作孽,开始吃回头草了

没搞懂cvtehr权利那么大干什么,可以刷那么多人独此一家吧
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千里迢迢去北京,hr挂。。。。。。
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发布于 2018-04-08 16:43
安排了现场面,说有其他事情到不了想改时间。。。。现在重新给安排了时间,,,又说吃回头草。。。。反正都有理呗。。。
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发布于 2018-04-08 19:54
hr面也挂了 莫名其妙
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发布于 2018-04-11 00:13
除了hr权利大,什么坑? 求列举
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发布于 2018-04-08 23:44
没搞清楚就瞎黑。。。
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发布于 2018-04-08 19:50
这j*b公司有啥好的,天天搞噱头,偏偏还有这么多人傻傻地去上当。。。
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发布于 2018-04-08 17:51
这种公司大家都别投😂
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发布于 2018-04-08 17:21
hr面也挂了 莫名奇妙
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发布于 2018-04-11 00:14
小家子气的公司
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发布于 2018-04-08 17:22
这种公司早该拉黑了
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发布于 2018-04-08 16:53
TD
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发布于 2018-04-08 16:31

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03-26 13:04
已编辑
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
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