生产者消费者模型的一个问题

🙇🏻‍♀️新人友好度MAX：我们组全是新人，但大家的性格都超级nice，第一天就熟络得像老朋友一样！mentor也完全没有架子，还会和我们一起嬉戏打闹，氛围轻松到像在和朋友聚会～ 🧚🏻‍♀️职场氛围超peace：这里没有严格的前后辈等级，mentor可以直接叫小名，培训的主管们也超级耐心，就算我们的问题有点幼稚，他们也不会觉得我们蠢，反而会认真解答！这种被尊重的感觉真的太棒了！ ☀️任务安排超合理：虽然刚开始有点担心自己跟不上，但这里的任务安排真的很贴心！既能学到东西又不会太累，每天都有满满的成就感～东莞市步步高实验学校&幼儿园2025春招进行中！🤔一、关于我们东莞市步步高实...

流动性超乎你的想象（我在的几个月，就能经历多个正职离职，有的主动提离职了、有的业务直接砍了……钱比命重要（有些年纪偏大了的同事，生病了也不敢请假怕被优化，整个人都没有光亮了。周末on call 是常态，加班到凌晨也是！！！）汇报比多做更能晋升，会说也是一种能力。说实话，一个项目是一个团队的成果，谁做多做少都很难量化，可能ta只是稍微润色一下就能写成都是ta的结果）不要想着和同事交朋友（尤其是吐槽的话，千万别说，你们是竞争关系，ta随手截图交给mt，你就完了。你们只是上班饭搭子，下班根本不会有任何联系。）看到很多黑色真相，但还是难以对大厂祛魅（福利待遇真的好）秋招还是会拼死卷进去，可能我就是有点...