笔试大概做到什么程度才会有面试机会

韶音给我的感受还是很不错的，分享一手面经一面-hr面-30分钟主要聊聊家常，问题都比较常规吧，真诚回答就行二面-专业面-30分钟自我介绍想聊一聊哪个项目？项目是如何进行通信的？有哪些措施来保证数据的可靠性？讲一讲CRC校验讲一讲你了解的linux操作系统项目能实现哪些功能？多线程开发需要注意些什么？遇到哪些困难？为什么选择嵌入式开发方向？反问原本想去营销做数据分析岗的 但还是水平差点 所幸我被产品hr姐姐捞了 两轮面试很快 半天就给了offer · 入职有leader哥哥姐姐一对一带教 项目制创造性工作 非常合我的胃口 而且同事们也很友善 团队氛围也很好 每周的分享会都有说有笑 · 公司注重运...

27届211 java没面过一个大厂，听说字节有面评，不敢面，怎么办

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...