【十点夜话2.11】为什么追我的男生追一半不追了?

十点夜话| 深夜情感故事会,听故事,谈感想。

故事话题:

为什么追我的男生追一半不追了?

 

故事详情:

之前有个男孩子追我,我觉得还行吧,但是没有立刻答应,觉得还是看看再说。人男孩子其实一直对我也挺好的。

 

但是突然之间,他就不追了,这是为什么?明明之前态度一直非常积极……

欢迎大家畅所欲言

另:欢迎来稿~私信我即可~(可匿名发布故事哦~)

全部评论
两边想法不一样,导致对男生成本太高,时间、精力、金钱都是问题。 男生一般是追一下,比如找聊天约电影约饭,看对面反馈。女生一般在想他还不尽力,我不能太轻易让他追到;男生觉得我已经该表示的都表示了,对面估计对我无意,于是就不再继续。 爱情是你情我愿的,非要试验多次,然后又怪男生不追女生。 所以对男生说,与其浪费时间精力到难有结果的上,不如提升自己。 而对故意吊着人家的女生,只能用傻评价。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-12 10:32
最好的爱情是两情相悦,不需要追太久,如果不喜欢,追多久也无济于事,看了你第一眼没感觉,就算看八百眼也不会有感觉……
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-15 11:23
因为发现他是备胎,发现你太表了
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-11 22:30
他可能是觉得追你性价比太低了,付出的再多也得不到反馈。或许花费同样的钱和精力,完全可以追到更好的女孩。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-13 10:25
因为得不到正向的反馈,可以换位思考一下。。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-11 23:41
欲情故纵之术
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-12 13:23
阿里巴巴CBU技术实习招聘快速通道简历地址:chf85891@alibaba-inc.com
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-12 11:33
追你的人可能说的话是真的,但是人会累,累了就反悔了。 然后,就追到其他人了,何乐而不为。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-12 11:04
去知乎有个相似的问题“现在的男生为什么都不爱追女生了”。 我个人的回答,就是,女生质量的高低决定了男生追他要付出多大努力,男生不追了就说明这个女生不值得他付出那么大的努力。您要是*******,就是十年不理我我也追。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-12 08:52
要么觉得你没吸引力遇到更好的,要么没空,要么发现他被你吊着 没反馈
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-12 03:39
想答应就答应,不要太磨叽了。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-11 23:17
牛客话题的风格已经隐隐向知乎靠拢了。。。
点赞 回复 分享
发布于 2018-02-11 22:36

相关推荐

04-29 22:35
门头沟学院 Java
牛友说改了名字能收到offer:旧图新发查看图片
点赞 评论 收藏
分享
05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
点赞 评论 收藏
分享
05-28 23:26
河南大学 Java
双非本,刚学完Redis,项目只有外卖和点评,八股没准备,算法只有lqb省一,感觉敲的项目也是一言难尽没怎么吸收。怎么你们都有实习了
大牛之途:27急个锤子,你投日常实习最好的时间就是9,10月份,那时候暑期实习都结束了,正是缺人的时候。这份日常又能给你的暑期实习增加竞争力,暑期找的好了秋招也不怕了,都是环环相扣的
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务