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🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

又一位小伙伴进了腾讯，恭喜！

豆老师写的论文坑我太深😭

有没有要入职深圳字节的牛友，现在是啥情况？网传是员工二选一，要么离职走人，要么异地搬迁，去上海或者珠海上班。而实习生则是直接离职当前字节的海外电商正在经历一系列转变，业务转向“全托管”模式：TikTok电商强推平台统一管控供应链和物流（类似京东自营），砍掉95%中小卖家。深圳工区原本负责招商、运营等职能，新模式下这些岗位直接过剩。汇报线收缩，深圳工区关停后，业务集中到上海（总部决策）和珠海（执行+避税），便于高层直接管控止血。之前字节跳动深圳工区也是突然推行“严苛规定”，比如取消午休熄灯、禁止带工作餐离开工区等。这些举措可能也加速了人心涣散。