华为深圳地区面试的有消息么

弟弟今年大学毕业，到现在工作还没找落，我让他别着急，慢慢找，实在不行我们先就业择业。其实我心里想的是，实在找不到也没事，他一个二十出头的男生，总能想到活路，这是他必须要经历的。早点感受就业市场的残酷，甚至早点失业未必就是坏事，如今这个时代哪还有什么铁饭碗，职业规划更是扯淡。包括我自己，毕业四年，裸辞3次，高敏内向的我意识到，混职场不是唯一的出路，更加不是适合我的路。所以过完年辞职到现在，我一直是居家工作的状态，以后大概也不会去坐班了。我物欲不高，不上班后，常常一身休闲家居服，比从前的都市白领着装舒服实惠多了；以前很讨厌做饭，现在倒觉得做饭的趣味，肉末茄子、辣椒炒肉、烧土豆，总算有几道拿手菜了，...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

前言最近很多同学拿到offer，都会遇到一个签三方的问题（可能是企业逼签，也可能是自己想签个保底）如果是比较满意，那签了直接结束招聘了，挺开心，挺满意的，那直接签就行，无所谓。焦虑的就是对目前拿的不满意，纠结怎么办针对这个问题，先看《拿到了XXoffer，要不要接，要不要去》通过上面文章了解到了，发offer接过来，变被动为主动，三方一直拖。讲解这个时候就会面临逼签的问题，比如公司hr知道我学校下来三方了，不签就把offer撤回了这个时候怎么办？第一步：试探性的询问就是委婉的问问，看看假如三方已经和其他公司签了，需要XX个时间才能违约愿不愿意等。（注意措辞，委婉的问是先要想人家强烈表达想加入的...