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风feng风
2017-10-20 10:54
中国科学技术大学 算法工程师
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今年被美团刷了明年还有机会参加美团春招么
rt
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Offer都去哪儿了
华北电力大学(北京) Java
美团白菜多少钱呀
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发布于 2017-10-20 13:07
叶神同桌
鹿儿岛大学 C++
已经被刷了吗
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发布于 2017-10-20 12:43
望望望月丶
郑州大学 Java
美团今年秋招招这么多,明年春招大概只会要实习生了吧
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发布于 2017-10-20 11:24
暂无评论,快来抢首评~
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1、RAG 流程RAG 一般分成离线和在线两部分。离线侧主要做文档接入、清洗、切分、向量化和索引构建。文档来源可以是产品文档、帮助中心、接口文档、历史问答、内部知识库。清洗之后按段落、标题或者固定窗口做切片,再用 embedding 模型把文本转成向量,写入向量数据库,同时保留 metadata,比如文档类型、时间、部门、权限标签。在线侧通常是用户问题进来后,先做 query 预处理,比如改写、纠错、意图识别,然后拿 query 去做检索。检索可以是向量检索、BM25 检索或者混合检索。召回到候选片段后,再做 rerank,把最相关的内容排到前面,最后拼接 prompt 和用户问题一起送给大模...
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03-20 15:08
清华大学 Java
java春招怎么准备
Java春招的本质不是“会不会写代码”,而是企业在短时间内筛选出具备工程潜力、基础扎实、能快速上手业务的候选人。准备过程如果只是刷题或背八股,往往无法形成竞争力。下面从技术深度、工程能力和应试策略三个层面系统拆解。一、Java春招的真实考察模型企业筛选Java候选人,核心看三件事:基础是否扎实(决定下限)工程经验是否可信(决定是否能用)问题分析能力是否清晰(决定成长性)面试不会单点考察,而是围绕一条技术链条持续深挖,例如:从一个接口性能问题,一路问到JVM、并发、数据库、系统设计二、技术准备:必须达到“可深挖”的程度1. Java基础:不止语法,要到运行机制重点不是“会用”,而是“为什么这样设...
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02-26 17:59
已编辑
门头沟学院 Java
27届双非java无实习,希望牛友们帮修改简历。
目前hot100正在刷第二遍,八股正在过第二遍。想问一下大家如果实在找不到java实习,推荐转测开或者客户端吗。如果秋招时一段java实习都没有,有可能拿到offer吗。本人不求进大厂,只想毕业后有工作。希望牛友们解答。
双非应该如何逆袭?
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02-23 16:52
华南理工大学 自然语言处理
实习找不到,学习学不会
大二小登简历求拷打
牛客51274894...:
照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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03-19 08:45
门头沟学院 前端工程师
前端工程化 + AI 赋能,应该是应届生最能拿出手的经验了
企业级前端工程化的本质,是把"人肉重复、靠经验兜底"的开发方式,收敛成可复用、可度量、可演进的一套体系。从零搭建前端时,先想清楚要解决什么、要什么结果,再选工具和流程,会少走很多弯路。 工程化主要针对三类问题: 把这三块从"人治"变成"机制",工程化才算真正落地。 落到团队层面,能带来几件事。流程上,标准化、能自动化的尽量自动化,关键环节可以借 AI 提效,结果上,开发成本下来、迭代速度上去,代码质量和可维护性提高,bug 和线上风险更容易被提前拦住。这些都不是单点工具能完成的,需要从需求到上线的整条链路一起设计。 接下来我们按常见...
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