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Gabriel2018
2017-10-18 17:45
天津大学 算法工程师
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Gabriel2018
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天津大学 算法工程师
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发布于 2017-10-18 18:39
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05-19 11:10
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苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-19 11:38
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实习dirty work,怎么包装产出
先说一个我自己实习时候的真实观察。同一批进去的实习生,半年后水平拉开的差距远比想象中大。但拉开差距的,往往不是谁拿到的需求更"高大上",而是谁更愿意在边缘活里多问一句"为什么"。那些拿到核心需求的人,大概率会做得不错,因为有人带、有压力、有反馈,不进步都难。真正决定上限的,反而是中间夹着的那些"杂活"——一个权限模块的小改造、一段 session 逻辑的兜底、一次老接口的迁移、一个临时的脚本任务。这些东西没人盯着你做得多好,做完就过了,做砸了也没人记得。但恰恰因为没人盯,反而是最适合你"夹带私货"地思考的时机。我自...
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05-18 23:40
门头沟学院 客户端开发
在实习期间 遇到同事表白
实习期间和一位安卓同事对接相关工作 之前表白已经拒绝过了 如今又来 该如何面对啊
要冲国企的退堂鼓鼓手...:
安卓同事吗,笑死我了
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04-17 12:09
内江师范学院 嵌入式软件开发
天塌了,找不到工作了
合适才能收到offe...:
些许风霜罢了
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05-21 13:04
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2026年IT行业月薪10K:是底线还是天花板?
进入2026年,随着AI技术的普及、全球经济的缓慢复苏以及国内数字化转型的深化,很多准备入行或跳槽的IT从业者心中都有一个共同的问题:在2026年,IT行业的工资还能轻松拿到10K(月薪1万元)吗?答案是:能,但门槛和内涵已发生根本变化。一、整体结论:10K不再是“高薪”,而是“分水岭”从2024-2025年的行业薪资趋势来看,10K月薪在2026年已经不再是IT行业的“神话”,而更像是一个初级与进阶岗位之间的分水岭。一线城市(北上广深): 本科应届生或1-2年经验的初级岗位(如前端、测试、实施工程师),10K属于标准起步价。部分大厂甚至达到12-15K。新一线/二线城市(杭州、成都、武汉、西...
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