为什么挂了连个短信,邮件也不给......

面完顺丰,技术面面试官说的问题都答的挺好的,然后hr面聊的也不错,说是这两天给通知,跟我一起的同学今天收到签约的短信。要不是同学说连自己挂了都不知道。
哎!觉得秋招以来就这次面试答的最好,但是不知道怎么就挂了.....
不知道究竟怎么个评判标准,看学校,实习?

#顺丰科技#
全部评论
不给短信说你挂了的 就是把你扔备胎池了
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-27 23:44
我hr面之后就没结果了,估计是备胎了。唉
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-30 10:52
提前批hr面后没消息,挂
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-30 09:27
请问你是天津面的吗,我也到hr了,但是四天了,没有消息
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-30 08:05
因为说不定等前边的人拒了还会给你发,所以不能这么快拒你。。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-28 10:33
顺丰招的学校只要一本以上的就可以了好像。。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-28 10:26
楼主坐标哪里?
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-28 09:31
我面hr的时候,关于这个问了hr,说只会通知那些通过的同学,如果到国庆还没有接到通知说明没有通过
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-27 23:45
面完没问hr多久出结果,人家主动说下午或第二天上午出结果,然后觉得自己面得还不错,结果……挂了
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-27 22:12

相关推荐

(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务