南京 美团 复试 是技术面还是hr面，求大佬告知

今天OC了，由于鸿蒙的开发实习岗全网都很少，因此记录一下小厂面试：笔试做了一些逻辑思维相关的题目，比如毒蘑菇啦，猜帽子颜色之类的，和技术关系不大。面试是双面试官，简单介绍后问了一些项目开发过程中的问题（顺序不匹配，我有点忘了）：1、为什么选择学习鸿蒙开发，是否自学，如何学习，项目承担的任务，过程中遇到的问题2、UIability的生命周期，组件的生命周期3、如何做数据传递，数据如何持久化，使用了哪些第三方库4、用到了SQLite，讲讲具体作用是什么，如何使用的。5、如何获取上下文信息，获取以后做了什么事情。6、安卓和鸿蒙的区别在哪，有了解过架构层面吗7、如果要把应用迁移到鸿蒙平台上，有哪些难点...

被赛文拉黑了，唉，之前评论了他说的有些地方不对，在他的评论区讨论了一下，结果他就给我屏蔽了，是我的问题吗？还是说不能别人说你说的不对，只能听别人的赞美？总之大家对他发布的信息甄别采纳，成功是不可复制的，以自己的实际情况为主。

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工作内容主要是信用卡不良欠款的催收，催收对象大多是欠款较多的客户，能锻炼沟通能力和应变能力，此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱，管理者利某诚管理能力有限，对下属要求严苛，导致员工流失率较高。其次是加班严重，没有加班费，工作压力较大。另外，这是一个劳务外包岗位，待遇低，劳务纠纷风险较高。