华为宣讲会提到的问题…关于优招

问题1.优招offer短信啥时候给,优招校招一起签还是优招提前签
2.优招多少个?华为今年校招还有多少名额?
3.今年会有只给口头offer的现象吗?今年会不会啥消息都不给,然后有offer的直接联系给offer了?¨
4.华为招研究生和本科生的比例大概多少?男女比例呢?。
回答1:优招offer是跟校招一起发的,优招offer其实就是校招,时间是10月底前前三方之前或许会有面试通过短信,短信不代表录用。如果录用会发短信指导如何操作。有人问了,10底是不是有点晚了,HR说这确实是个问题但我们会在10月底前陆续发放的。
2.答:优招多少个没有大致范围,只要你优秀我们都会要,但是会择优录取。校招也是如此。
3.答:这一点请各位放心,华为不会有这样的情况,即使你不通过我们也是发短信通知到大家
4.答:没有的,一视同仁
#华为#
全部评论
不太懂华为在干什么,是不是要倒闭了???
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:45
华为一生黑
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:34
就今年的形式来看,很少有人一直在等华为的offer...... 真是有点扛不住了, 希望华为进度加快些.... 求等待。。。。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-24 19:37
似乎是30%本科生占比。。。还是感觉可以了
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-21 01:28
不会不招什么人吧。。这不坑人?等那么久
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:44
感觉今年就是不想要人。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:41
他说10月底发,明显是不想要人啊,十月底发的估计都是拒信
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:27
我觉得各位大佬应该等不到10月底吧...华为这样搞,人才都去其他大厂了。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:22
华为今年真的太黑了。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:16
hw膨胀迟早要吃亏啊。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:08
都是套话,华为这些年的招聘太招黑了
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:48
真要到十月底,等到那会黄花菜都凉了
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:23
都是官话,没干货
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:22
杭厦地区
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:21
我是真的扛不住了,心碎一地了T^T.......
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-25 10:41
华为这是要干啥
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 16:19
杭厦地区已经开宣讲会了?不是22号才开嘛
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:55
楼主敢在宣讲会上问这些也挺厉害的😄
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:53
HR说这确实是个问题但我们会在10月底前陆续发放的。 这个陆续发放就是一二三批的意思喽。
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:48
投了两个月,啥消息都没有,据说挂简历了
点赞 回复 分享
发布于 2017-09-19 15:37

相关推荐

野猪不是猪🐗:我assume that你must技术aspect是solid的,temperament也挺good的,however面试不太serious,generally会feel style上不够sharp
点赞 评论 收藏
分享
大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
7
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务