网易HR麻烦你能把我的状态改下好不.....

最近发现很多小伙伴不知道自己符不符合推荐要求，鱼丸今天就给大家整理了统招统分推荐标准👇符合要求的大胆来投～就差你这一份啦！ 1. 基础门槛年龄：≤34周岁教育背景：全日制本科及以上，理工类相关（延毕1年可澄清说明，2年不合适哦） 2. 工作经验初阶开发/测试工程师（E112-E114）：有相关工作经验即可（含在校实习经验）中阶开发/测试工程师（E115）：本科5年以上/硕士4年以上相关工作经验 3. 稳定性考察近5年有一份 ≥ 2年的工作经历，且近3年离职＜3次，视为稳定（两点都要满足哦，只满足一点是非稳定的）ps：毕业后0-1段工作经验免查（是否属于正式工作经历，以雇主是否为其缴纳国家社保...

关注boss直聘好久了，好多次想主动联系HR，但是一直都没有勇气(ó﹏ò｡) 之前被某二线游戏厂商拒绝了，然后就认怂了。也不知道纠结是我能力不行还是学历不行꒦ິ^꒦ິ

想暑假找个实习，BOSS试着投了几十份没啥回应，问问佬是不是简历有啥问题

211本｜零计算机基础转行，全程顺利拿下华为OD Python岗✨全程机考+资格面+两轮技术面+两次主管面，完整流程复盘给大家！一、机考（老系统）刷题量：力扣50 + CSDN50抽到三道原题：用户定期入网复评、最左侧冗余覆盖子串、贪吃蛇考场有点紧张，简单题翻车，难题反而做出来了最后总分240✅真心建议大家：别轻视简单题！考试一定要留足时间啃难题，提分很香！二、资格面纯摸底，不刁难▪自我介绍▪离职原因、转行原因▪意向城市选择▪上家加班情况、工作节奏主打一个如实沟通，基本都能过！三、技术一面（40min）八股偏基础，难度友好▪自我介绍+项目讲解▪项目难点、项目优化思路▪深拷贝&浅拷贝区别...