腾讯大连-游戏开发实习生电面

1自我介绍 2有没有做过项目 3做过什么课设,倾向做前台还是后台 4有没有做过网络方面的设计 5介绍一下简历上的那些网站 6acm是团队赛,得的奖是团队奖吗 7蓝桥杯考察什么,有什么题型 8acm的比赛形式 9stl用的多吗 10stl里sort用的什么算法 11什么情况下使用什么排序 12hash的本质 13两个向量相乘代表什么 14为了比赛有做过什么训练吗 做了多久,频率如何 15以后准备在东北发展吗 16你觉得女生相对于男生有什么优势 17有什么职业规划 这面过了,hr面完在等通知 hr问了一些常规问题就不写了 ------ 如果通过了再告诉大家
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请问是是世纪鲲鹏吗?
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发布于 2017-06-13 21:58
记得更新咯
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发布于 2017-08-09 16:07
厉害了
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发布于 2017-06-26 11:29
蟹蟹~
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发布于 2017-06-13 23:01
小妹妹很厉害。加油
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发布于 2017-06-13 18:30
小姐姐很强
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发布于 2017-06-13 18:05

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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想踩缝纫机的小师弟练...:不理解你们这些人,要放记录就把对方公司名字放出来啊。不然怎么网暴他们
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