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潘达哒
2017-04-26 10:03
已编辑
重庆邮电大学 前端工程师
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人人网笔试?今天收到4.26笔试通知什么鬼?
人人网笔试?今天收到4.26笔试通知什么鬼?都这么晚了,着邮件是什么鬼,也有人收到吗?
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whcs
中山大学 C++
说实话,公司不行了,招不到人,又不舍得像创业公司那样给钱,所以一直在招人。
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发布于 2017-04-26 20:54
robertssobel
武汉科技大学 Java
刚考完
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发布于 2017-04-26 16:29
全世界都是雨
北京理工大学 C++
收到了,上次没参加。
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发布于 2017-04-26 00:09
Eternally™
湖北第二师范学院 Java
我也收到了
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发布于 2017-04-25 23:13
某人哈哈哈
湖北工业大学 Java
明天那时候正好两节课。
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发布于 2017-04-25 23:08
我要吃油泼面
秋名山车神 算法工程师
我也收到了,o(╯□╰)o
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发布于 2017-04-25 22:45
牛客4103135号
西北大学
我也收到了
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发布于 2017-04-25 22:20
暂无评论,快来抢首评~
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中南大学 Java
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就业辅导全部免费,但对应的速成资料得爆点小米(不多,就几十)
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02-26 15:58
西安科技大学 测试工程师
铂利特-西安-软件测试
一面自我介绍 说话人1:接口测试和性能测试是怎么做的说话人1:一个Web端的自动化测试是吧?您给我讲一下您当时那个自动化测试的一个框架。框架。说话人1:有过用c或c++单独做过项目吗?说话人1:那在项目(测试或研发)中会用到哪些数据结构?说话人1:那您理解的软件开发生命周期有哪些阶段?每个阶段测试要做什么?说话人1:您了解面向对象吗?比如Python里类的方法和实例方法有什么区别?说话人1:那这两种方法在类中定义时有什么区别说话人1:您大一大二应该学过C和C++吧?那C++里List(列表)和Vector(向量)这两个容器有什么区别?说话人1:面试就到这,您有要问的吗?说话人1:1-3个工作日...
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02-10 10:46
江西理工大学 Java
大家能不能帮我看一下简历,感觉没有实习是很大的短板,打算三月份暑期日常一起投,不知道这样的简历能不能找到一份中小厂实习
白火同学:
先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
26届还能赶上明年春招吗?
应聘了很多家公司,基本上都是小微企业,双非真的无缘大厂吗?哪位大佬帮我看看简历啊?!
在笔试的大西瓜很矫健:
校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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02-27 00:23
门头沟学院 Java
你不可不看的暑期实习注意事项(权威版)
1.暑期实习年后陆续开放投递,3月4月为高峰期,小厂开了后投递没多久就会有面试,中厂大厂有的处理简历时间比较长,有的只是提前开了简历投递通道,到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投,后续捞起来也捞的多,比如腾讯,投的早捞十几次都不是问题,没完全准备好的等准备的差不多了再投,尽量不要脏面评,但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试,部分是笔试-面试,部分是测评-面试,部分是直接面试,面试有1轮技术1轮hr,2轮技术1轮hr,2轮技术,3轮技术1轮hr,每轮都会排序直至暑期offer发下来,因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...
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