携程 华为offer怎么选

携程是做Android开发的,华为部门岗位还没确定,年薪比携程多4万。另外想问一下华为签约时确定的岗位到入职时会变吗?#携程##华为#
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听我的,携程技术不行,像几年前的京东(ota中最弱一档)就是有钱,但是他的有钱又跟花为没法比。建议你做算法去华为,做别的去携程
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发布于 2016-10-26 23:45
学技术还不是为了钱。水平一般的同学,投身互联网只是公司给你画个饼而已……还是到手的工资实在。
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发布于 2016-10-22 18:33
我室友华为,他说携程技术氛围不好!
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发布于 2016-10-27 09:01
有本事就去互联网,没本事就去华为。
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发布于 2016-10-22 16:39
说实话,不怕累的话,华为显然是最佳选择……怕累另说
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发布于 2016-10-22 16:22
看华为什么部门,如果做什么电信软件还是算了
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发布于 2016-11-22 16:03
互联网
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发布于 2016-11-22 15:08
请问卤煮是投的华为的安卓岗吗,安卓好进吗
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发布于 2016-11-22 13:29
昨天还打电话让你选了啊 你啥时候拿的offer 校招还是优招
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发布于 2016-10-23 07:28
携程
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发布于 2016-10-22 22:53
携程互联网前十的,虽然网上评价一般,但是评价一般都是其他方面,技术学了就行了~去携程吧
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发布于 2016-10-22 21:07
携程
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发布于 2016-10-22 19:48
携程
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发布于 2016-10-22 16:45
加入华为,大有可为
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发布于 2016-10-22 16:28
携程
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发布于 2016-10-22 16:28

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怼怼高:我想问一下其他软件都是自己学的吗,我们学校只学了ps ai诶
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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