其实我很想知道面试官当初进公司的时候会多少?

就是这
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曾经有一只老虎要吃两个人,一个人说我们跑不过老虎,另一个人说,不,我只需要比你跑的快就可以了 找工作也一样,你不需要什么都会,但你只要比和你竞争的人会的多,就可以了
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发布于 2016-09-17 19:33
不管会多少,至少面试官有这么多年的工作经历,这就是你暂时无法达到的。。。。。有这点就够了
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发布于 2016-09-17 22:36
为啥不直接问马化腾刚创办腾讯的时候会多少
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发布于 2016-09-17 19:10
兄弟,不是看面试官会多少,是看和你竞争的人会多少,面试官就算是hr,一点技术不会,他让别人出个卷子,应聘者一起做,他也是要分高的那几个
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发布于 2016-09-18 10:40
主管说,如果当时他们笔试面试的时候是这样,他们一个都进不来
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发布于 2016-09-17 21:16
就是我现在去当面试官,我也要牛逼的人,不要垃圾
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发布于 2016-09-17 20:16

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合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。 个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。 投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。
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