记录第一次简书钻投资

哎呀,进入简书也有两个月了,自从进入以来,就已经有简书钻贝的活动了!但是一直处于观望状态,毕竟对这也不了解。经过了两个月的了解吧,感觉这个简书钻还是不错的,有值得投资的可能性在这一点还是比较看好简书的!于是在自己着手攒了大概700钻之后,昨晚决定参与了贝壳小岛的第二轮贝交易pk赛,借用某位大佬的1500钻,自己着手运作,更好地去玩简书钻贝活动,使自己热爱写文的兴趣得以发挥的同时,也是钻贝得到最大化的使用,发挥出应有的价值!

转账截图

下面说说简书钻贝的用法吧,算是这两个月的总结,也算是给萌新们一个参考吧!

第一,持有的简书钻可以提高文章的热度,在一定程度上可以增加你文章上头条的概率,提高你的简书钻贝收益!

第二,持有的简书贝可直接作为流通的货币在简书使用,目前有多种方法可以兑换成现金,但是基本上对提高文章的热度是无效的。

第三,贝可以直接转成钻,但是简书钻转成贝却需要至少13周的时间。这是简书增加用户黏度的方法,但是对于用户的投资是不利的。    2019年8月10日17:54:38


图片发自简书App


第四,简书贝的价格可是会随简书收益或者其他因素(FTN价格)等发生波动的,所以兑换价也会随之波动,在0.18-0.27之间吧,而且变化比较频繁,所以要投资的话需要实时关注其兑换价,手里要有一定的贝,低进高出,算是可以赚取一定的收益吧!    2019年8月11日12:24:29


以上吧,为我第一次投资简书钻贝的记录和心得。本文只为记录投资,部分观点可能存在差异,具体异常请各位大佬指教呗!

大佬的文章及活动链接:“小贝来啦 第二轮 贝交易PK赛 "来啦!@ “贝壳小岛”交易所 2019-08-10

全部评论

相关推荐

2025-11-03 14:57
西北大学 营销
Belltrix:其实就是每根转动一定的角度
点赞 评论 收藏
分享
作为带过好几个实习生的老mentor,我见过有同学带着一腔热血来实习,最后却只带走一份单薄的履历。实习,是你从学校到职场最关键的过渡期,它的价值远不止一份实习证明。今天,我不讲大道理,就从我作为Mentor的视角,给你们几条能立刻用上的建议。记住,你的目标不是当个好学生,而是成为一个值得信赖的职场新人。一、 心态转变:从被动答题到主动解题这是我最想强调的一点。学生思维是:等待老师布置明确的作业,然后完成它。职场思维是:主动发现模糊的问题,然后解决它。反面事例:接到任务后,埋头就做,遇到困难不吭声,直到截止日期才说“这个我不会”。Mentor期待的是啥呢?首先是确认目标:接到任务后,先用自己的话复述一遍:“我理解这个任务是要达成XX效果,对吗?” 确保方向没错。然后是主动思考:不要只带问题来,要带“选择题”。问“这个数据我不会查,我尝试了A和B方法都失败了,您看是方法C更合适,还是我有其他没考虑到的渠道?” 这证明了你的思考和努力。最后是闭环思维:任务完成后,主动告知结果:“XX任务已完成,数据/文件已发您邮箱,并同步在团队网盘了。其中有个小发现是……,供您参考。” 让一切有始有终。二、 沟通方式:实习生的很多错误,都源于“想当然”和“不敢问”。反面教材:在做一个PPT时,因为不确定公司模板,就套用了自己觉得好看的模板,结果不能用。那么怎么确认,怎么提问呢?第一个,不懂就问,但别重复问:第一次问,是学习;同样的问题问第三次,就是不用心。准备一个笔记本,把关键信息、操作流程、注意事项都记下来。第二个,及时汇报,别等追问:特别是遇到卡壳或可能延期时,一定要提前说。Mentor不怕你慢,就怕你失联。没事儿更新一下进度:目前已完成80%,但在XX环节遇到点阻力,正在想办法沟通等回复,预计今天下班前确定结果,到时候给您,这样说能让人极度安心。第三个,珍惜1on1机会:和Mentor的定期沟通,不是你被动接受批评,而是你主动获取信息和反馈的黄金时间。提前准备好:a) 本周工作进展;b) 遇到的困惑/挑战;c) 希望学习的新技能;d) 对团队业务的任何好奇。三、 工作习惯: 专业性体现在细节里职业素养不是空话,它藏在每一个你容易忽略的细节中。1. 邮件/沟通软件礼仪:邮件:标题清晰(如【实习生XX-XX项目周报】),正文称呼得体,结尾有落款。别用“在吗?”开头。工作群:别发表情包刷屏,沟通事情简明扼要。收到任务或通知,回复“收到,谢谢”,这是基本的确认和尊重。2. 文件管理与命名:我会观察实习生的桌面,看他们的使用习惯,乱糟糟的桌面说明他没条理。文件命名要使用统一的命名规则:日期_项目名_内容_版本_姓名。例如:20231027_秋招海报_初版_张三。这能为整个团队节省大量沟通成本。3. 对待杂活的态度:复印、整理数据、会议纪要……这些dirty work是不可避免的。但优秀的人是能从中找到价值的:整理数据时,可以留意数据之间的关联或异常,做会议纪要时,可以梳理出会议的决策和待办事项。四、 终极目标:带走三样东西1. 一段能讲出STAR法则的实战经历:这直接决定了你未来求职简历的厚度。2. 一位可以为你未来背书的Mentor/同事:好好表现,离职时保持联系,他们可能成为你未来求职的推荐人和内推渠道。3. 对行业和岗位的真实认知:通过这次实习,你想清楚自己是更热爱这个行业,还是想赶紧跑路?这个答案,价值千金。最后,作为你们的Mentor,我想说:大胆去试,勇敢去问,别怕犯错。实习期是你犯错成本最低的时候。展现出你的靠谱、主动和思考,我们做Mentor的,会非常乐意把更核心的任务交给你,因为带你,也是在为团队培养未来的战友。希望这些建议能帮你少走弯路,打一场漂亮的实习战!
家族企业:实习一年比在大学多年都有用
第一次找实习,我建议__
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务