NIO蔚来产品实习生面经(已OC)

笔试

共五道题,半小时时间(剩一道未答)

一面:

  1. 介绍一下京东的实习经历
  2. 为什么想要做产品经理
  3. 在京东实习遇到过什么困难,怎么解决的
  4. 有什么喜欢用的app,说说它的不足
  5. 如果小红书推出定时发布功能,会给平台带来哪些影响?
  6. 考量哪些指标去衡量定时发布的功能?
  7. 考虑定时发布前一个小时和和一个小时的指标吗?
  8. 抖音为什么采用循环播放而不是向下播放的形式,有什么好处?
  9. 循环播放和向下播放的形式对于推荐算法来说有什么不同?
  10. 你觉得一个好的推荐算法最重要的是什么?说三点

二面

  1. 自我介绍
  2. 为什么在京东做了运营,现在又要找产品?为什么只实习三个月?
  3. 你觉得通过京东实习学到的核心知识是什么?
  4. 你觉得互联网公司如何?为什么又来车企?
  5. 现在的个人规划到底是什么,一年后三年后五年后?
  6. 说说你认为产品经理的核心
  7. 了解我们平台的业务吗?一面面试官说过吗?(说过)那你复述一下。
  8. 介绍下你数据挖掘的项目
  9. 说说你对自动驾驶的了解程度

二面属于压力面,面试官问题角度些许刁钻,非常有经验,从研发转到互联网产品经理到互联网车企。针对问题4-5在反问阶段跟面试官聊了聊,面试官认为若工作3-5年后对产品经理的认知与我现在是不同的,PM的核心是定义,如何把业务清晰表达出来吗,分配出去等等,又谈了他认为什么才是一个好的产品经理。针对问题5,他给我一些建议,可以对自己每年有个目标,比如职级、薪资,比如在工作了一年后去投出简历看看能不能拿到一个double或者Triple的薪资,总之产品的行业不能只有踏实和努力,要头脑灵活,抓住机遇。

全部评论
楼主是在哪找的实习
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发布于 2022-04-06 04:44
请问楼主过了吗?针对楼主一面中提到的小红书、抖音是您简历中提到的还是面试官随机问的呢
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发布于 2022-03-31 16:48

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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