题解 | #链表中的节点每k个一组翻转#

链表中的节点每k个一组翻转

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import java.util.*;

/*
 * public class ListNode {
 *   int val;
 *   ListNode next = null;
 * }
 */

public class Solution {
    /**
     * 
     * @param head ListNode类 
     * @param k int整型 
     * @return ListNode类
     */
    public ListNode reverseKGroup (ListNode head, int k) {
       if(head == null || k == 1) {
           return head ;
       }
       ListNode PP = new ListNode(0) ;//返回参数的上一个结点
       ListNode A = PP ;//已经处理好的链表的尾结点
       ListNode D = null ;//还没处理的链表的头结点
       ListNode B = null ;//正在处理的链表 在处理前的头结点
       ListNode C = null ;//正在处理的链表 在处理前的尾结点
       ListNode cur = head ;//当前结点
       while(cur != null) {
           //将待处理链表头部断开
           A.next = null ;
           B = cur ;
           for(int i = 1 ; i < k  ; i++) {
               cur = cur.next ;
               if(cur == null) {
                   break ;
               }
           }
            if(cur == null) {
                A.next = B ;
                break ;
            }
           //此时K指向 待处理链表的尾结点
           C = cur ;
           D = cur.next ;
           //将待处理链表 尾部断开
           C.next = null ;
           //处理待处理链表
           C = fun(B) ;
           //链接
           A.next = C ;
           B.next = D ;
           //重新赋值
           A = B ;
           cur = D ;
       }
        return PP.next ;
    }
    
    /*
    反转链表 返回反转后链表的头结点
    */
    public ListNode fun(ListNode head) {
        if(head == null || head.next == null) {
            return head ;
        }
        ListNode pre = null ;
        ListNode cur = head ;
        while(cur != null) {
            ListNode nxt = cur.next ;
            cur.next = pre ;
            pre = cur ;
            cur = nxt ;
        }
        return pre ;
    }
}

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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