阿里java 面试题之 - 高级java工程师（三）

JVM

· 请介绍一下JVM内存模型??用过什么垃圾回收器?都说说呗?

· 线上发送频繁ful1gc如何处理??CPU使用率过高怎么办?

· 如何定位问题?如何解决?说下解决思路和处理方法.

· 知道字节码吗?字节码都有哪些?

· IntegerX5,inty=5,比较x=y都经过哪些步骤?

· 讲讲类加载机制呗?都有哪些类加载器,这些类加载器都加载哪些文件?

· 手写一下类加载Demo

· 知道osgi吗?他是如何实现的???

· 请问你做过哪些JVM优化?使用什么方法?达到什么效果???

· class.forName("java.langString")和String.class.getClassLoader().LoadClass("java.lang.String")什么区别啊??

Spring

· spring都有哪些机制啊?AOP底层如何实现的啊?I0C呢??

· cglib知道吗?他和jdk动态代理什么区别?手写个jdk动态代理呗?

通信协议

· 说一下TCP/IP四层?

· http的工作流程???http1.0http1.1http2.0具体哪些区别啊?

· TCP三次握手,四层分手的工作流程?画一下流程图?为什么不是四次五次或者二次啊?

· 画一下https的工作流程?具体如何实现啊?如何防止被抓包啊??

算法

· 比较简单,我一个文件,有45亿个阿拉伯数字,如何进行去重啊?如何找出最大的那个数啊?

数据结构

· 二叉树和红黑树等.

以上就是楼主总结分享的面试题目啦。题目覆盖面还是挺广的，还是需要好好去准备的。除了这些技术上的问题之外，都是一些会问的常规性的问题了，比如为啥在前一家公司干的挺好的还是决定出来跳槽，喜欢安稳还是挑战，期待薪资是多少，就这些。

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作者：应寒

链接：https://www.nowcoder.com/discuss/655765?channel=-1&source_id=discuss_terminal_discuss_history_nctrack&ncTraceId=bd713e054c7f45f7b077e99f577e7105.487.16365489673331607

来源：牛客网

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推荐最新楼层

05-12 15:43

安徽农业大学 Java

27小菜鸡求助喵

大学完了2年半，一眨眼大三下了，开学才开始学习前端，学到组件的时候看到风波实在太害怕又开始转学后端了，看着黑马的课程先重温了JAVA基础知识现在在看JAVAWEB，看了大半敲了大半，但现在块5月中了都不知道该怎么找项目，都说找实习的时候也要投项目简历，求兄弟们分享下该怎么办，目前的打算是再学学JAVAweb找2个项目做做，不过暑期怕来不及找实习了，大四又开始秋招，好慌

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05-12 14:15

门头沟学院嵌入式软件工程师

高通嵌入式软件开发面经：强度很大，问题更偏系统和落地

这场高通嵌入式软件开发面试整体节奏很快，面试官不是按八股顺着问，而是从项目、系统、内核、同步、内存、驱动和升级链路里不断切换，基本属于一旦某个点答得浅，就会立刻往底层追。体感上更看重两件事：第一是 Linux 和嵌入式系统基础是否成体系，第二是能不能把项目里的真实设计、问题定位和工程取舍讲清楚。准备这类岗位，单靠背题不够，很多问题都带着“继续往下挖”的味道。题目总结进程切换发生时，内核最少需要保存和恢复哪些核心上下文，哪些内容不是每次切换都必须完整重建的？select、poll、epoll 在底层事件通知机制上的差异是什么，为什么高并发场景下通常不会继续用 select？如果一个驱动里同时有中...

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03-19 01:17

大连东软信息学院人工智能

这简历是一坨吗？9成是已读不回

机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些： 1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力） 4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开： a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”） b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”） c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）" 7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！

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