岗位介绍（下）
岗位名称：人力资源岗
工作内容：
1、开展人力资源相关工作；
2、负责组织及协调日常各类培训管理工作，建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，协助建立培训业务发展规划并组织实施；
3、负责日常招聘工作，整合招聘资源及渠道，统一招聘标准，负责招聘工作落地实施；
4、宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作。
任职资格：
1、高校人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、有较强的系统思维、全局视角、组织敏感度以及自我驱动能力；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力。
岗位名称：设计管理岗
工作内容：
1、建筑设计：项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书；协调组织项目各阶段设计成果评审，组织设计变更论证审核工作；对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作；
2、景观设计：项目景观设计方案，对项目各阶段景观园林设计方案、指标数据进行审核优化；推协调动景观园林设计品质提升，对接外部设计合作单位，并配合完成园林方案的批报建工作；
3、室内设计：项目室内设计方案，对项目示范区、样板房及交付房屋的室内外装饰设计方案进行审核优化；协调推动室内装饰设计品质提升，对接外部设计合作单位，监控管理室内外装修施工效果。
任职资格：
1、应届本科及以上学历毕业生，建筑学、城市规划、室内设计、景观设计等相关专业优先；
2、思维开阔，具备创新意识，有良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力；
3、具备良好的审美素养及空间尺度感，能够敏锐洞察客户需求；
4、熟练掌握CAD、Photoshop等设计类相关软件；
5、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万科企业文化与价值观。
岗位名称：财务运营岗
工作内容：
1、投融资管理：制定公司投融资计划；协助投融资渠道拓展及管理；分析并选择投融资组合及方案落地；
2、资金管理：监控并分析公司资金运营情况；负责资金计划编排、销售回款及资金解付等工作，提升资金运营效率；
3、税务管理：梳理税务、税收信息，制定项目税务筹划方案，防范税务风险；负责日常纳税申报、税务稽查、税务清算等税务管理工作。
任职资格：
1、高校
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