面试经验分享2

秋招运营面经：vivo，oppo，百度，360，快手

大家好，感谢牛客网的信息和讨论，还有各种大佬的面经带给我的帮助，目前秋招已经成功上岸，手握6个offer，有一些自己的小感悟心得，来跟大家分享面试经验~

首先，我的面经是针对非技术类岗位， 运营岗位为核心，还有 管培生。

先介绍一下本人的背景：211本硕，管理类专业背景，秋招核心坐标 武汉

运营和管理类岗位大多数秋招基本流程如下：

简历+笔试 ，群面，一面，二面，（或三面/总监面），hr面

1.认真整理实习经历：如果是和我一样，以运营和管理类岗位为目标，那么实习经历在简历筛选这块会比较重要，特别是超过3个月的实习经历会更有价值。

简历这块希望大家可以认真对待，撰写简历的时候一定要认真复盘实习经历和校园经历，尽可能有数字化的数据来表达你所达成的成果，基本思路是：担任什么，做了什么，达到了什么结果。

2.其次是项目经历，可以包含校内外的项目，其中实习项目>校园实践/活动项目>校园科研项目

3.第三是学生工作，校内的学生干部经历，工作内容最好也以量化形式描述。

4.第四是个人技能和评价总结部分，最好对自己的能力进行一个复盘。

1.校招笔试可以准备的核心部分是行测题，牛客题库，行测试卷等都是练习笔试的好方式。校招前期集中练习一下效果会很明显。

2.其他专业性质的题目可以通过多做题积累，大题尽可能分条作答。

我参加的群面经历超过15次以上，因为准备的较早，从校招实习开始就投各种大厂，抱着一种提前经历一下秋招的心态，把面试流程走一遍，多面试多联系，不得不说，这样的积累带给我很大的帮助，我从非常害怕群面的一个状态逐渐成长为群面无需特意准备，轻松通过的一种状态。这里，我想告诉大家，真是的群面经验积累和复盘是非常重要的，亲身体验才能找到感觉。

以下是我总结的一些群面要点：

无论是什么群面题目，面试官最为看重的是你的思维方式，通过整个群面的过程，你的为达到解决问题的目标的思考逻辑永远是最重要的，相信我，无论群面最后的讨论结果的好坏，也无论遇到的队友是否有不配合的，只要你能够在发言的时候清晰地表述到自己的思路逻辑，那么你就成功了大半，大概率会上岸哦~

，基本信息+性格特点+重点实习+能力总结。当然这是我自己介绍的一个思路，大家可以根据自己的经历做一个准备，你做这个准