29. 使用join查询方式找出没有分类的电影id以及名称

查找描述信息中包含robot的电影对应的分类名称以及电影数目,而且还需要该分类对应电影数量>=5部

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/3a303a39cc40489b99a7e1867e6507c5

第一块 a 将film表与film_category连接,找出带有robot描述的film_id以及fc.category_id
第二块 b 将film_category与category连接,每种电影类型包含的电影数量 num,数量为零的不统计
a,b 以 category_id 连接查询,num>5并以b.name或者category_id分组,即可得出结果

select b.name,count(a.film_id) from
(
   select f.film_id,fc.category_id from film f join film_category fc
    on f.film_id = fc.film_id
    where f.description like '%robot%'
) a
join
(
    select fc.category_id,ca.name,count(fc.film_id) num from film_category fc 
    join category ca
    on fc.category_id = ca.category_id
    group by ca.category_id
    having num>=5
) b
on a.category_id=b.category_id 
where b.num>=5
group by b.name;
全部评论
你好,b表使用了group by关键字,那么select不就是只可以使用 group的字段或者聚合函数嘛?为何还写了ca.name(虽然结果是对的)可否给俺说说,谢谢您
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发布于 2021-06-28 20:55

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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