<span>Codeforces 1349A 1350C Orac and LCM</span>

题意

给出一个长度为\(n\)的数组\(a\),计算\(\gcd(\{\textrm{lcm}(\{a_i,a_j\})\ |\ i<j\})\)

分析

对每个数质因子分解,对每个质因子用数组存下出现的幂次。

单独考虑一个质因子\(p\)对答案的贡献,若\(a_i,a_j\)中质因子\(p\)的幂次分别为\(k_1,k_2(k1,k2>=0)\),那么\(\textrm{lcm} (a_i,a_j)\)\(p\)的幂次为\(\textrm{max} (k_1,k_2)\)

\(n\)个数都有质因子\(p\),且\(n\)个数中第二小的幂次为\(k\),贡献即为\(p^k\)

\(n-1\)个数有质因子\(p\),且\(n-1\)个数中最小的幂次为\(k\),贡献即为\(p^k\)

将所有质因子的贡献乘起来就是答案。

Code

#include<algorithm>
#include<iostream>
#include<cstring>
#include<iomanip>
#include<sstream>
#include<cstdio>
#include<string>
#include<vector>
#include<bitset>
#include<queue>
#include<cmath>
#include<stack>
#include<set>
#include<map>
#define rep(i,x,n) for(int i=x;i<=n;i++)
#define per(i,n,x) for(int i=n;i>=x;i--)
#define sz(a) int(a.size())
#define rson mid+1,r,p<<1|1
#define pii pair<int,int>
#define lson l,mid,p<<1
#define ll long long
#define pb push_back
#define mp make_pair
#define se second
#define fi first
using namespace std;
const double eps=1e-8;
const int mod=1e9+7;
const int N=2e5+10;
const int inf=1e9;
int n;
vector<int>g[N];
ll ksm(ll a,ll b){
	ll ret=1;
	while(b){
		if(b&1) ret=ret*a;
		b>>=1;
		a=a*a;
	}
	return ret;
}
int main(){
	//ios::sync_with_stdio(false);
	//freopen("in","r",stdin);
	cin>>n;
	rep(i,1,n){
		int x;
		cin>>x;
		for(int j=2;j*j<=x;j++){
			int cnt=0;
			while(x%j==0){
				x/=j;
				++cnt;
			}
			if(cnt){
				g[j].pb(cnt);
			}
		}
		if(x>1) g[x].pb(1);
	}
	ll ans=1;
	rep(i,1,2e5){
		sort(g[i].begin(), g[i].end());
		if(g[i].size()==n-1){
			ans*=ksm(i,g[i][0]);
		}else if(g[i].size()==n){
			ans*=ksm(i,g[i][1]);
		}
	}
	cout<<ans<<endl;
	return 0;
}
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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