备考经验：【腾讯上岸还愿】产品/运营的校招简历

经历了半年的校招，面试十几家，不算多；走了狗屎运拿下了腾讯、字节跳动等七八个offer，最后去了深圳腾讯。

现在想写点东西，致敬我的校招，感谢曾经经历并努力过，也希望对后来人有帮助，感谢阅读~

注意：简历基本原则是整体内容围绕求职意向展开撰写。

 一、基本信息

1、基本信息：

（1）姓名&手机&邮箱必备；

注意：手机号一般用3-4-4格式，邮箱建议用英文帐号，不要纯数字QQ邮箱帐号；

（2）微信/QQ/住址等非必要信息可不写；

（3）身高/体重/民族/血型等与岗位无关的内容不要写；

2、照片：

用专业照相馆拍摄的证件照/艺术照，一般蓝底或白底；

注意：不要随意自拍或者拍照已有照片然后进行裁剪；

3、求职意向：

如果网申是针对岗位投递的，其实可写可不写（但仍建议写）；

注意：不要什么方向都写，比如意向产品/运营/设计/开发/测试，HR会觉得不专一，也不知道分给什么岗位的面试官好。如果有不同岗位的意向，可以针对性准备不同岗位的简历。

二、教育背景

1、教育经历：

（1）学校&专业&学历&时间必写；

注意：985/211/双一流/海归是加分项；

（2）如果不止一段教育经历，则按时间倒序写；

（3）专业主修课程：如果和求职岗位有关可以写，无关则可不写；

 2、学习成绩：

（1）专业前30%可以写，没有前30%但GPA高也可以写（比如GPA 3.8/4.0）；

（2）成绩一般就干脆不写；

（3）比较靠前的排名，可表述为：前10%、1/120、2/120之类；

 3、荣誉奖项：

（1）含金量高的如校级/国家级奖学金可以写，可以写上“10%”之类；

（2）含金量不高的如三好学生/优秀班委不要写；

（3）和求职岗位无关的奖项少写或不写；

 4、四六级：

（1）只通过四级可写可不写，通过六级建议写；

（2）四六级550分以上可以写上分数。

 注意：教育经历不一定要写在最前面，主要看教育/实习/比赛/项目等经历，哪个更有亮点，最有亮

点的写在最前面，因为简历要最先让HR/面试官看到最有亮点的内容。

 

eg1.大厂实习经历丰富，教育背景一般，则把实习经历写在前面；

eg2.实习经历少，与意向岗位相关性不强，但学校和学历很不错，则把教育经历写在前面。

 

三、过往经历  

各种经历是整个简历最为重要的，也是简历能否被捞起的决定性因素。常见问题：

 1、可以写哪些经历？

在校期间的实习/比赛/项目/创业/社团/活动/社会实践/……

注意：

（1）岗位相关的经历很重要，尤其是实习经历；

（2）岗位不相关、且平平无奇、不能突出自己能力的经历尽量不要写。

 2、实习经历title一定要写公司名吗？

（1）大厂简称：针对知名互联网企业，如滴滴出行>北京小桔科技有限公司；美团>北京三快科技有限公司； 

（2）突出总部：针对实习地点在总部的大厂，如阿里巴巴总部>阿里巴巴网络技术有限公司；网易（广州总部）>网易>广州网易计算机系统有限公司；

（3）强化业务：针对公司的知名事业部/业务，如腾讯微信总部>腾讯·微信事业群>腾讯科技（深圳）有限公司广州分公司；

（4）抱紧大腿：针对公司背景>公司本身的情况，如腾讯音乐娱乐·酷狗音乐>酷狗音乐>广州酷狗计算机科技有限公司；腾讯微保（腾讯旗下保险代理平台）>微民保险代理有限公司；

 3、经历太多怎么办？

（1）适当舍弃：岗位无关的经历不要写，相关的只挑重点写，如知名公司实习经历>不知名公司实习经历，岗位匹配度高的经历>匹配度低的经历；

注意：校园活动/社团经历对于部分岗位（尤其技术岗）帮助不大，非必写；含金量高的活动经历可能对运营岗有一定帮助；实践也证明有了岗位相关的且含金量高的经历后，这些相对不重要的经历在面试中基本不会被问到。

（2）合理排序：

同类型经历（如实习）：公司知名度≈岗位匹配度>实习含金量>实习时间（倒序）；

不同类型经历：实习/比赛/项目经历 > 校园活动/社团经历；

（3）详略得当：重要经历重点写，普通经历适当压缩篇幅、留空间给重要经历发挥；

（4）避免重复：比如A公司实习时在写PRD，B公司实习时也在写PRD，C公司实习时还在写PRD，这样写再多也没有用。不同经历重点突出不同能力、互相补充。具体哪些能力，文章后续会讲。

注意：切勿堆砌经历，泛泛而谈！比如只是把大学期间各种经历铺在简历上，完全看不出重点和亮点。

 4、经历太少怎么办？

（1）依靠作品：很多岗位都可以有自己的作品，比如：

· 开发：App/小程序/网站等，不一定需要提供源代码，但至少要有可见的demo；

· 设计：一套完整的App设计稿/网站设计稿等，不需要也不建议提供PSD等源文件；

· 产品：产品体验报告/竞品分析报告/一套完整的产品原型图/PRD；

· 运营：个人运营的公众号/抖音号，说明粉丝量/播放量等数据；

注意：不要单纯描述作品，放上链接/二维码等更有说服力。

（2）优化排版：撑起篇幅，这个是权宜之计了……

 5、经历相关性不强怎么办？

（1）贴近JD：将经历描述尽可能贴近岗位JD；

（2）有所侧重：重点写稍微相关的内容（哪怕相关性只有一点点），加大篇幅，调整轻重。

 6、怎么写经历？（重点）

（1）STAR法则：情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)；

eg.在站内用户仅有20w情况下（情景），为提升活动参与UV（任务），进行抖音、腾讯视频等5个广告渠道投放（行动），成功实现用户拉新5w+（结果）；

（2）12字描写法则：动词开头，结果导向，数据证明；

eg.运营20+个群共计8000+种子用户，活跃用户超过15%，引流至App转化率达8%；

（3）包装美化：针对常见的普通工作内容；

eg1.处理客服问题——深度对接超过100位客服用户；

eg2.处理***报销——处理全公司共计xx人次***报销工作，无一出错；

（4）辅助强化

eg1.该项目获得xx奖（TOP 10%）；

eg2.业绩居实习生第一，获得xx荣誉称号；

eg3.获得xx认可/接纳；

（5）数据量化（重点）：用客观数据增强说服力；

eg.撰写推文，进行外部合作公众号投放，增加活动曝光，