牛客 无效位置(并查集 + 线性基合并)

链接:https://ac.nowcoder.com/acm/problem/15710
来源:牛客网

题目描述
给一个1-base数组{a},有N次操作,每次操作会使一个位置无效。一个区间的权值定义为这个区间里选出一些数的异或和的最大值。求在每次操作前,所有不包含无效位置的区间的权值的最大值。

输入描述:
第一行读入一个正整数(1 <= n <= 105)

第二行读入n个正整数,第i个表示a[i](0<= a[i] <= 109)

第三行读入n个正整数,第i个表示x[i]即第i次操作的位置,保证x[i]互不相同。

输出描述:
输出n行答案
示例1
输入
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10
169 816 709 896 58 490 97 254 99 796
4 2 3 10 5 6 1 8 9 7
输出
复制
1023
994
994
994
490
490
254
254
99
97

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
//线性基模板
typedef long long ll;
struct Lbase{
    ll p[64], q[64], tot;
    bool zero;
    Lbase() {
        memset(p, 0, sizeof(p)); tot = 0; zero = false;
    }
    //插入线性基(false插入失败) (true插入成功)
    bool insert(ll x) {
        for (int i = 62; i >= 0; i--) {
            if ((x >> i) & 1) {
                if (!p[i]) {p[i] = x; return true;}
                x ^= p[i];
            }
        }
        //是否能异或出0
        zero = true;
        return false;
    }
    //判断x是否能够通过线性基得到
    bool find(ll x) {
        if (x == 0 && zero) return true;
        for (int i = 62; i >= 0; i--) if ((x >> i) & 1) x ^= p[i];
        return (x == 0);
    }
    //两个线性基合并
    Lbase meger(Lbase a, Lbase b) {
        Lbase c;
        for (int i = 62; i >= 0; i--) {
            if (a.p[i]) c.insert(a.p[i]);
            if (b.p[i]) c.insert(b.p[i]);
        }
        return c;
    }
    //返回线性基中的最大值
    ll findMax(ll x) {
        ll ans = x;
        for (int i = 62; i >= 0; i--) {
            if (p[i]) ans = max(ans, ans ^ p[i]);
        }
        return ans;
    }
    //返回线性基中的最小值
    ll findMin(ll x) {
        ll ans = x;
        for (int i = 62; i >= 0; i--) {
            if (p[i]) ans = min(ans, ans ^ p[i]);
        }
        return ans;
    }
    //重新构建线性基
    void reBuild() {
        for (int i = 62; i >= 0; i--) q[i] = p[i];
        for (int i = 62; i >= 0; i--) {
            if (q[i] == 0) continue;
            for (int j = i - 1; j >= 0; j--) {
                if (q[j] == 0) continue;
                if ((q[i] & (1LL << j))) q[i] ^= q[j];
            }
        }
        for (int i = 0; i <= 62; i++) {
            if (q[i]) q[tot++] = q[i];
        }
    }
    //查找第K大异或值
    ll findKth(ll k) {
        if (zero) k--;
        ll ans = 0;
        if (k == 0) return 0;
        if (k >= (1LL << tot)) return -1;
        for (int i = 62; i >= 0; i--) {
            if (k & (1LL<<i)) ans ^= q[i];
        }
        return ans;

    }
    //返回线性基异或数量
    ll getTot() {
        return tot ? (((1LL << tot) - 1) + zero) : 0;
    }
};
const int maxn = 1e5 + 5;
Lbase lbase[maxn];
int fa[maxn], b[maxn];
ll ans[maxn], a[maxn];
int find(int x) {
    return x == fa[x] ? x : fa[x] = find(fa[x]);
}

int main() {
    int n, pos, x;
    scanf("%d", &n);
    for (int i = 1; i <= n; i++) {
        scanf("%lld", &a[i]);
    }
    for (int i = 1; i <= n; i++) {
        scanf("%d", &b[i]);
    }
    for (int i = n; i >= 1; i--) {
        fa[b[i]] = b[i];
        lbase[b[i]].insert(a[b[i]]);
        if (fa[b[i] + 1]) {
            int u = find(fa[b[i]]);
            int v = find(fa[b[i] + 1]);
            fa[v] = u;
            lbase[u] = lbase[u].meger(lbase[u], lbase[v]);
        }
        if (fa[b[i] - 1]) {
            int u = find(fa[b[i]]);
            int v = find(fa[b[i] - 1]);
            fa[v] = u;
            lbase[u] = lbase[u].meger(lbase[u], lbase[v]);
        }
        ans[i] = max(1LL * ans[i + 1], lbase[b[i]].findMax(0));
    }
    for (int i = 1; i <= n; i++) {
        printf("%lld\n", ans[i]);
    }
    return 0;
}
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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