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xiaostudy
2019-07-27 15:16
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怀化学院 Java
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腾讯公司福利 1114人发布
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10-10 14:36
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华南理工大学 游戏前端
别emo了,投了再说!
最近听在国企的学长学姐说,他们工作也加班,还有很深的层级文化我个人是不喜欢内耗和比较分明的层级制度我认为,融洽的工作氛围主要应该反“领导”的,领导一堆“形且上”的指标,表扬,考核,不内耗才怪所以我找工作的第一点就是兴趣为引导,然后是工作氛围融洽的公司我从小到大都超级痴迷游戏(晚自习曾偷偷翘课出去上网),想进游戏公司的一个原因就是每天都能接触到游戏还有就是游戏行业的团队往往年轻化,同事之间有共同语言,氛围大概率是较为融洽的反正都要做牛马,起码还能在自己喜欢的领域而且据我了解,游戏行业工资也是相当不错的游戏公司有没有符合我理想型的呀,评论区可以推荐一下,谢啦
巨人网络求职进展汇总
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08-21 16:35
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门头沟学院 Java
现在的秋招环境都这样吗?
线下招聘,我都惊呆了,hr的简历都是一大沓子,高到离谱
码农索隆:
别看这么厚,卖掉都买不了一根雪糕
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10-09 09:56
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推
**📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业?”重点展现对游戏的热爱和行业理解,结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果?”关注留存率、参与度、转化等核心指标,用数据说话!“新游戏上线关注哪些指标?”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可~💡 运营干货速递新手引导设计:简洁提示+动画反馈+难度梯度,让玩家快速上头!二次元用户特点:年轻化、重立绘CV、社区活跃,抓住痛点才能精准运营~生命周期管理:导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新,每个阶段策略不同!📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态,面试时提到直接加分!沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于...
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