宝洁BRM部门面试流程分享
背景介绍：985本科 有快消相关经历
2.简历：
* 提前准备好中英简历；
3.1V1面试：
* 熟悉自己的简历，梳理自己的经历，在经历当中突出八大问背后想考察的能力特征。不要以为自己经历了就现场能说出来，面试官看的除了你的事件本身，还有你在阐述时的逻辑和的语言表达能力（精炼程度，用词用语的精确性等等）；
* 可以找有经验的朋友去模拟面试，询问朋友对自己表现的观感，给到自己一些建议，这样能让自己跳出自己的自我满足怪圈，发现自己在别人眼中的问题；
* 自我介绍也得提前准备好，1-2分钟就行，概括性地讲述你的经历，同时突出大的事件点；
4.1V3面试：
* 准备全套英文，并且滚瓜烂熟，烂熟于心；
* 自己去挖掘自己的薄弱点并加以提升
* 和朋友英文模拟并且让朋友去深挖，千万千万不要对你手下留情，一定要深挖；
* 面试过程中被质疑是很正常的事情，自己认为正确的就去坚持，阐述了自己的观点以后被质疑也不要怕解释；
* 英文实在讲不清楚的事情也可以说中文。
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（一）流程
1.OT：
今年的网申需要我们完成一个测试，一共有四个板块的题，题都是很灵活，难度递增的，注意时间就好。后台应该是根据你的得分有没有过分数线（或者是平均分数？）来决定要不要给你发笔试通过的邮件；
2.简历筛选：
笔试如果通过了的话在20分钟之内应该就会收到邮件，通过邮件能够上传简历以及填写你的一些意向信息（包括岗位、地区），自己提前准备好中英简历一起上传就行啦；
3.1V1面试：
因为不同地方的面试安排不一样，所以发起一面的时间也有些差异。我是收到的短信通知，之后自己根据短信和邮件的引导去选择自己面试的具体时间。1V1面试我是中文进行的，首先是自我介绍，接着是宝洁八大问，主要被考察到的点包括领导力和与人沟通交往的能力。自己按照自己的经历去好好准备，清晰有条理去呈现就好；
4.1V3面试：
终面是HR电话通知的，本来是打算飞去广州面试，但无奈接到电话已经是晚上九点半了，电话里小姐姐说第二天下午面，听说我要飞过来比较麻烦，就提出让我视频面。宝洁很贴心的地方在于正式开始面试前HR小姐姐会和你先确认你进到了视频面的系统里并且画面和声音都没有问题。那我说的1V3的意思就是有三个面试官来面你啦！我的终面是全英文进行的，面试官是2位外国人和1位中国人，主面是外国人，人很好很温柔。面试的内容其实也是围绕着宝洁八大问来的，但和上一次1V1的区别在于这次的问题会较为细节和有针对性。我被问到的点主要是数据分析和创造力。
（二）经验
1.OT：把握时间，勤加练习，千万要在看了示范，理解了原理后再开始作答；
* 提前准备好中英简历；
* 选择地点和部门前要确认自己的地点里有自己的部门
* 熟悉自己的简历，梳理自己的经历，在经历当中突出八大问背后想考察的能力特征。不要以为自己经历了就现场能说出来，面试官看的除了你的事件本身，还有你在阐述时的逻辑和的语言表达能力（精炼程度，用词用语的精确性等等）；
* 可以找有经验的朋友去模拟面试，询问朋友对自己表现的观感，给到自己一些建议，这样能让自己跳出自己的自我满足怪圈，发现自己在别人眼中的问题；
* 自我介绍也得提前准备好，1-2分钟就行，概括性地讲述你的经历，同时突出大的事件点；
* 和面试官面试就是正常的聊天问答，不用太紧张，遇到一些没准备的问题也不要自乱阵脚，尝试去理解面试官的真实意图并给到她想要的东西就可以了。比如面试官问你在A事件中有没有遇到某种情况，你是如何解决的；那要是你真没遇到你也不用强行说啊，你就坦白讲在这个事情中我没有遇到这种情况，但同样的问题我有一个类似的经历，比如...
* 准备全套英文，并且滚瓜烂熟，烂熟于心；
* 自己去挖掘自己的薄弱点并加以提升
* 和朋友英文模拟并且让朋友去深挖，千万千万不要对你手下留情，一定要深挖；
* 面试过程中被质疑是很正常的事情，自己认为正确的就去坚持，阐述了自己的观点以后被质疑也不要怕解释；
* 英文实在讲不清楚的事情也可以说中文。
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