首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
课程
专栏·文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
Forward_Star
2019-11-08 20:42
C++
关注
已关注
取消关注
T题有题解吗
rt
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
姆Q
C++
https://blog.csdn.net/yi_qing_z/article/details/88240391 讲的听清楚,码风有点奇怪 http://www.bubuko.com/infodetail-2309526.html 比较短的代码
1
回复
分享
发布于 2019-11-08 21:10
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
相关推荐
如梦幻泡影
04-28 20:30
北京航空航天大学 机械类
五一,只想好好放松
五一,和对象出去玩,票已经买好了,装备也收拾好了,相机也准备好了,心情也整装待发,期待今年的五一,希望会是好天气。
牛友的五一计划
点赞
评论
收藏
转发
不早不晚刚刚好
04-24 16:45
门头沟学院 中国语言文学类
高薪和稳定怎么选?
当经济环境恶劣时,稳定优先。当经济蓬勃发展时,高薪优先。当你能力平平,稳定优先。当你不可替代,高薪优先。当你依附资源,稳定优先。当你掌握资源,高薪优先。
稳定和高薪机械人更看重哪个?
点赞
评论
收藏
转发
孙雪城
04-08 11:03
University of Wisconsin Madison 计算机类
找不到实习就找不到吧 女朋友带小孩上课发了八百工资 转手给我转了一半
点赞
评论
收藏
转发
西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
点赞
评论
收藏
转发
2
收藏
评论
分享
回复帖子
全站热榜
1
...
想来字节技术实习,看我这篇就够了!——保姆级面经大放送
1.9W
2
...
外卖员面试经验
1.6W
3
...
25届第一份实习怎么找?
1.4W
4
...
0实习经验上岸字节,分享一下过程经验
1.3W
5
...
【奖】来领牛币和静音鼠标啦~
1.1W
6
...
【0429快问快答】99%牛油的疑惑解答(更新至38个问题
1.0W
7
...
准备去参加自己的婚礼
8884
8
...
美团后端日常实习一二面(已oc)
8573
9
...
【💰有奖征集】非技术岗位笔面经邀你来分享!攒人品时间到!
6121
10
...
阿里国际 笔试 0429
5154
正在热议
#
牛友的五一计划
#
17748次浏览
373人参与
#
晒一晒我的offer
#
2827674次浏览
49951人参与
#
牛客帮帮团来啦!有问必答
#
399258次浏览
7822人参与
#
无实习如何秋招上岸
#
173099次浏览
2725人参与
#
如何看待offer收割机的行为
#
194421次浏览
2989人参与
#
如何一边实习一边秋招
#
201651次浏览
4002人参与
#
华为求职进展汇总
#
442423次浏览
4443人参与
#
春招别灰心,我们一人来一句鼓励
#
21440次浏览
311人参与
#
产品实习,你更倾向大公司or小公司
#
31253次浏览
491人参与
#
非技术岗薪资爆料
#
8645次浏览
176人参与
#
硬件人的春招flag
#
14560次浏览
199人参与
#
女生做医疗销售有前景吗
#
3880次浏览
49人参与
#
字节跳动工作体验
#
53701次浏览
1559人参与
#
聊聊这家公司值得去吗
#
63467次浏览
1259人参与
#
第一次面试
#
17685次浏览
272人参与
#
在国企工作的人,躺平了吗?
#
72959次浏览
881人参与
#
机械人,你的秋招第一份简历被谁挂了
#
27002次浏览
491人参与
#
来聊聊机械薪资天花板是哪家
#
22810次浏览
180人参与
#
你更愿意参加线上面试还是线下面试?
#
6967次浏览
95人参与
#
如何KTV领导
#
7546次浏览
73人参与
牛客网
牛客企业服务