关于携程面试，官方有话说...

有些话说在前面，此篇文章可能会引起部分同学的强烈不适，但的确属于现实，官方君认为还是有必要po出来大家一起探讨下。

本周，携程2020届秋招内推&提前批面试正式启动。在位于上海的携程总部大楼，我们共接待了400+来自综合类、技术类的同学。目前内推&提前批的面试仍在进行中，面试邀约也在同步进行。已网申的同学可以关注自己的投递状态，并每日查看邮箱、短信。避免错过面试邀约~

在本周的综合、技术类面试中，我们发现了一些问题，在牛客网上也看到了一些同学们的探讨。官方君想和大家聊聊这些小道消息/面经。

1. 请首先确认自己的网申职位是否为集团校招职位。确认方式： xxx—2020届秋，即为集团校招职位。除此之外均为事业部自招，流程和规则都与集团校招可能不一致。官方君不对此解答。

2. 技术类与综合类的面试流程、方式、邮件短信通知都不一样，不能一概而论。任何形式的发帖讨论、邮件咨询若不加上网申职位全称，都是一种无效的沟通。产品经理与产品运营分属于技术类和综合类，这些官网有标识，不再赘述。

3. 内推&提前批是并行的项目，均在秋招正式批之前。内推主要是携程员工、合作kol、合作院校提供内推码；提前批主要是技术实力超强、综合能力爆表的优秀简历免除专笔机会。

下面聊聊有些偏差较大的面经讨论 😐 （好像主要集中在技术类）

A：没有拿到小纸条，凉凉

官方：技术类是1对1面试，面试现场每一个面试官都代表了不同的业务部门。根据部门内部流程的安排、复面面试官资源的空闲、学生的表现等综合因素，不是所有通过的同学当天都会拿到小纸条。拿和不拿小纸条都是正常情况，并没有什么可比性。根据现场张贴的官宣，3日后查询简历状态才是最真实的面试结果。（综合类就更没有小纸条一说了）

B：面试官全程在玩手机

官方：面试官在面试时段内遇到工作上需紧急处理的问题，在同学们手撸代码时手机/电脑临时处理一下是正常并合理的。生产为重，希望同学们可以理解。校招组HR也一直在面试现场跟盯查看，避免此类事情发生。如果在面对面的交流过程中仍全程玩手机，同学们可以在面试后向校招组投诉。如有必要，可以更换面试官。

C. 面试官问问题很随意

官方：每个面试官的面试方法都会有不同，根据level、考核重点问的内容不同很正常。面试官也知道你们会在等候区互相交流，那为什么要问一样的问题呢？如果你希望面试官可以多面下自己的项目经历，可以详略得当的描述你曾经实操过的项目、使用的语言、开发环境、达成目标/效果。让你的简历变得有趣，让面试官愿意了解你才是最重要的。

D. HR小姐姐不理我

官方：我们力求第一时间可以响应同学们的咨询与反馈。但是，我们更希望同学们在问问题之前先通过现场的官宣说明了解清楚当日的面试流程。校招组的工作非常繁忙，除了当场的面试安排、叫号，有时还需要临时协调面试资源（避免其他同学过长时间的等待）。如何言简意赅的向校招组发问非重复性的问题，对同学们来说也是一种语言表达和总结能力的考验。

E. 简历还在处理中等各种状态，已凉

官方：内推&提前批还在进行中，各类岗位处理和进度都不一致，没有可比性。专业笔试前1天会更新内推&提前批结果，大家稍安勿躁

【总结】

网络上的面经固然是好，但内容的汲取也很重要。流程、状态、方式等都不一样，无法作为参考标准。适当的了解问的问题类型，沉下心来准备才是最重要的。（了解携程的业务模式，所处的行业特点，看过往真题才是通关的正确道路）

保持一颗平稳的心态面试，不骄不躁不急于求成。认真、耐心的听懂面试官的问题再作答。

不要随意揣测给自己徒添压力，面试已经过去，调整好心态好好备战下一场笔试/面试更重要！

campus.ctrip.com官网流程介绍非常清楚，网页收藏一下很有必要~

写在最后

本周前来面试的同学们辛苦了~ 希望和综合实力强，技术实力刚的你们一起与世界过招！