阿里内推

面试完就知道gg，简直是一个小时的压力面🥲 1. 自我介绍 2. 研究生阶段项目介绍和研究生课程有哪些（直接给我懵了） 3. transformer模型结构 4. self-attention为什么是QKV三个，作者是依据什么构造出来的 5. 梯度消失和梯度爆炸定义，用什么解决 6. Bert的embedding 7. 大模型LLM和transformer的区别，LLM好在哪里 8. LLama模型结构 9. 位置编码方式有几种，为什么旋转位置编码好，好在哪里 10. 为什么GPT采用decoder-only架构，encoder-only为什么不应该更好？ 11. 自己的项目和大模型的结合，...

怎么问身份啥的那么多，实力方面不问？

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...