阿里面经
部门：投递简历的时候写的是新零售，不过面试官说的是做双11等这一些活动业务的
时间：1h 10min
都是简历上的东西。问了实习的情况，包括这几个月做了哪些，我大概讲了上一期的出入库和这一期的校园推广，然后问难点有什么，关于这个难点是怎么解决的，然后有几个他想的场景也是结合业务的来问我有什么解决办法，有怎么检测电池是好的坏的或者是免押金用芝麻信用这一块。然后就问了大致的学校做的项目，是一个计算指数的（大致就是每天接受一个数据，然后做计算），问我如果数据量大怎么办，我说缓存，或者每次计算新增的部分（数学方法）避免重复计算，最后他说可以用大数据。
公司技术栈问了rpc 、消息队列（怎么去避免消息重复发送或者漏发送）、 redis（如何避免重读或者怎么样，用分布式锁）、 spring（aop怎么去拦截异常用around；ioc中如果两个bean有依赖关系，怎么先加载其中一个，后加载需要依赖的那个，显式（@Order或者配置xml）隐式）异常（怎么去区分是系统抛出来的异常还是业务中的异常）
最后问我对公司其他的业务熟悉么。
时间：1h 10min
都是简历上的东西。问了实习的情况，包括这几个月做了哪些，我大概讲了上一期的出入库和这一期的校园推广，然后问难点有什么，关于这个难点是怎么解决的，然后有几个他想的场景也是结合业务的来问我有什么解决办法，有怎么检测电池是好的坏的或者是免押金用芝麻信用这一块。然后就问了大致的学校做的项目，是一个计算指数的（大致就是每天接受一个数据，然后做计算），问我如果数据量大怎么办，我说缓存，或者每次计算新增的部分（数学方法）避免重复计算，最后他说可以用大数据。
公司技术栈问了rpc 、消息队列（怎么去避免消息重复发送或者漏发送）、 redis（如何避免重读或者怎么样，用分布式锁）、 spring（aop怎么去拦截异常用around；ioc中如果两个bean有依赖关系，怎么先加载其中一个，后加载需要依赖的那个，显式（@Order或者配置xml）隐式）异常（怎么去区分是系统抛出来的异常还是业务中的异常）
最后问我对公司其他的业务熟悉么。
还有一些忘记了。
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