某科学的二本秋招总结

水了那么多群和牛客，不发发帖贡献下就有点不好意思了。

某二本财经大学计算机宅，技术排名校内top1-2（当然在这学校这个top没啥意义），绩点也不差，无实习无大项目，两年acm渣经历（就省赛铜级别）一年多的小工具开发，语言通吃，目标：后台开发或者安全岗。

面试结果表

地点重要，互联网都聚在北京，肯来广东的不多啊，然后那些现场笔试的就无奈了，你不可能为了个笔试就跨省过去，经济不划算而且万一这个时间内有面试就坑爹了，而面试机会决定了你的offer数量。
学历管用，华为这种我就不讨论了，在中型公司就是大家都通过了，然后就push到备胎队列，按学历和学校pop了。然后我没想到研究生这么多...到面试后面的就我一个不知名学校本科，身边不是985就是211研究生，太可怕了。不过名校也有水货，清华也是（清北这种真是出乎意料），不要因为学校差就怕，要知道每个学校牛逼的就那十几个，多数人都是玩了几年才意识到要努力，当然也别因为牛客那么多弱校牛人说拿offer就自信爆炸了，那些都是每个学校的技术top级别说（是说技术，不是说绩点），绩点高应该是你的技术好的体现之一，不能说绩点高就技术好，绩点在HR关有用。
那些加分项：
1. 竞赛经历：虽然我竞赛不强，但笔试编程题足够轻松切了，多数面试官是不知道这个竞赛的，不过会有心理的加成分。没有相关经历的刷面试题能暂时解决笔/面试问题，真要长期性的提高就只能砸时间和智商了。
2. 上线应用：即使是弱渣小工具，上了线就逼格上去了，APP端上线还是不难的，各位Android/iOS的把这个搞了立马虐掉其他人，搞其他方向的也是有加成，我是后台的懂点客户端开发也是perfect。
3. “独立开发”四个字比什么都管用，之前我简历写“项目经历”，感觉就那样，但改了之后感觉面试成功率增加若干，对方一下子就知道都是自己做的，有自学和自己的目标追求，简历也是这样，不写出来的对方很难知道。
框架这方面在面小公司需要用到，大公司就不是太看重了，所以时间不够且本来没接触过的话没必要特意去准备，我被面试问的时候都是直接说：只用框架搭过hello world级别的。基础类是必须扎实，如果你这个岗位在公司是特别需要网络的，就特别要注意复习计算机网络（传输层为主）。
秋招还得看缘分，不是说有实力就能拿offer，还得看你会不会忘记/错过投简历、笔面试冲突、面试官水平性格等，反正我是国企前打算投一批，然后等百度结果，然后国庆回来后就忘记投了，百度也挂了。
To 大一二三：Blog、Github这类能给你学习积累，但不能在面试中直接加分，不要为了面试而去写blog，因为多数面试官是没有笔记本在手上的，我目前经历来看，就百度、腾讯和一些远程面试中对方会看，而中小公司可能就是面试官在工作中突然被叫过来面试的。
类似黑客行为的经历慎重写在简历上，会被一些面试官怀疑价值观的，可以在最后比较轻松的提问环节说这个做推广但不要写简历，想起百度面试官说的：这里没有价值观问题，阿里才有 ；你用自己的小项目赚钱也不要写盈利这事到简历上，对方会反感的。

最后你问我没项目经历的怎么搞？项目还是很重要的，竞赛那些写不了多少个字的简历，如果有项目对方就一般先问项目了，能给你延长面试时间，没项目就只能问你基础，对方都是几年经验老司机，没人会想问你语言基础这些，都是偏向问实战。
如果你有实习经历就肯定有项目，但没有的话可以自己找一些需求，最好是自我驱动而非为了面试而做，如果实在没有就写课程设计吧。

比如我是我校分校区，两年佛山两年广州，换了校区多数人就换号码，而且同班人也经常不知道同学号码，所以就搞了个通讯录APP，能一人换号码，同群组的人知道最新（解决这个实际问题为了方便也在班级公众号加了这种功能），当然这个的技术含量本身不高，但能解决问题也能练手，实际面试情况来看，当初面欢聚YY的实习问这个就问得很深，超出我意料，只要对方牛逼就能把你的渣项目问出深度，当然多数面试官如果对这个不是很有兴趣就不会问得太深。

最最后，不要脸的来求涨Star：Github 你看着有意思就点个star咯、Blog 个人面经，太长就不帖这了

牛客的markdown表格支持不行啊，预览的跟发出来的不一样，样式可以参考csdn或者sublime的markdown preview插件，管理员看到可以@一下技术人员。

某科学的二本秋招总结

全站热榜